Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
KantineFortbildungen werden in verschiedensten Bereichen geboten. Internem Wechsel oder Aufstiegsmöglichkeiten steht der Arbeitgeber nicht im Weg.
-Tarifliches Gehalt
-Starker Betriebsrat
-Kurze Kommunikationswege
-Abwechslungsreiche Aufgaben
-Mitarbeiterrabatte
Einen netten Betriebsrat
Viel Freiheit im Arbeitsalltag, Spaß und lockerer Umgang, interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
Sozial und regional engagiert.
Man will, aber bloß keinen Staub aufwirbeln = bremsen und im alten Trott weitermachen. Chef versteckt sich und übernimmt keine Verantwortung
Als Azubi wirst du eher runtergemacht, als das dir mal was gutes gesagt wird.
Internetpräsenz, Luft nach oben bei der EDV Ausstattung, fehlende Firmenkantine/schöne Aufenthaltsräume
Sich anständig von Mitarbeitern trennen, die man los werden möchte.
Abteilungsexterne Kommunikation verbesserungswürdig.
Offenere Kommunikation zwischen den Führungskräften, schnellerer Bewerbungsprozess, Einheitlichere Prozesse zwischen den Standorten
Es sollte unbedingt mal wieder ein großes Betriebsfest geben, um den Kollegenzusammenhalt weiter zu stärken.
Mitarbeiter Benefits fehlen leider größtenteils
-Teambuilding Maßnahmen, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken
-Weiterbildungsmöglichkeiten offenlegen/anbieten
Bessere Personalplanung. Offene Stellen schneller besetzen.
Der am besten bewertete Faktor von WIEST GROUP ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir bewegen uns zwar in der Automobilbranche, aber aus meiner Sicht wurden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
Gleichberechtigung ist im Unternehmen sehr wichtig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIEST GROUP ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was ist Home Office?
Das Geschäft geht immer vor dem Privatleben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Sowohl seitens Hersteller/Leasing als auch seitens IHK etc.
Ich habe alle Weiterbildungen, die ich machen wollte, auch genehmigt bekommmen. Da können sich andere Betriebe definitiv eine Scheibe abschneiden.
In meinen 8 Jahren wurde bisher jede von mir gewünschte Weiterbildung genehmigt und ich wurde/werde stets gefördert. Zusätzlich tolle Aufstiegschancen! Führungskräfte aus den eigenen Reihen, stetige Übernahme von Auszubildenden!
Nahezu jedem Weiterbildungswunsch wird entsprochen. Einige Abteilungsleiter aus dem eigenen Unternehmen. Aufstiegschancen hoch!
Jeder Wunsch der Karriereentwicklung wird gehört und im Rahmen des Sinnvollen und Möglichen auch gewährt.
