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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
So viel kann ich gar nicht schreiben wie ich wöllte. Man sollte definitiv die Chefetage austauschen und da Menschen hinsetzen mit Herz und Verstand. Zudem sollten auch einige Mitarbeiter das Weite suchen. Die täglich ein anderes Privates Problem haben was Sie mit der ganzen Firma teilen müssen und ständig genervt sind wenn man Fragen zu bestimmten Sachen hat.
Mal gut mal weniger gut.
Das was man machen möchte wird meistens nicht umgesetzt oder dir wird erzählt das du in diesem Bereich erstmal Assistent spielen darfst und danach Chancen hast den Beruf zu erlernen Beispiel Verkauf...
Du wirst diesen Schritt nie gehen und schon gar nicht als Frau.
gut geregelt
war schon in Ordnung
Man hatte es nicht wirklich einfach bei den Ausbildern und ja die Ausbildung ist kein Ponyhof oder ein Wunschkonzert aber sowas wünsche ich keinem. Passt man nicht ins Beute Schema der Ausbilderin wirst du behandelt wie der letzte...naja zu dem kommt das es für 2 der 3 Ausbilder bevorzugte Lieblinge gibt was so eigentlich nicht sein darf. Jeder hat das recht darauf gut behandelt zu werden. Zu dem muss man sagen das die Ausbilder denken Sie wären der Himmel auf Erden ist aber leider nicht der Fall.
Man wurde von Ihr eigentlich immer nur kritisiert. Wenn es regnete und die Haare sich ein wenig gekräuselt haben war die Aussage dann das man sich doch ganz schön gehen lässt.
Um das ganze ehrlich zu beantworten sag ich euch Spaß hat es dann gemacht wenn die Ausbilder nicht im Haus waren. Teilweise hat es die Ausbilderin gestört das man lacht oder man wurde schief angeschaut wenn man mal einen kleinen Witz gemacht hat.
Allerdings hat die Arbeit an sich viel Spaß gemacht
Man wurde in alles sehr gut eingebunden und hat auch viel gelernt.
Es gibt einen Rahmenplan der sowohl in der Schule als auch im Betrieb selbst sehr gut eingehalten wurde.
Mal so mal so kommt drauf an ob der Kollege oder die Kollegin mit dir klar kommt.
Interessen und Stärken werden im Abteilungsdurchlaufplan berücksichtigt
fehlender Mitarbeiterparkplatz und Kantine
Hier herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Nach der Ausbildung besteht hier eine Übernahmegarantie.
Der Weg zum Aufstieg ist im Betrieb ein sehr sehr langer.
Diese richten sich immer nach der Abteilung. Es gibt Schichtsysteme, feste und flexible Arbeitszeiten.
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich gut für die Branche.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und geben ihr Bestes um die Belange der Auszubildenden im Betrieb durchzusetzen.
Ich komme jeden Tag gern auf Arbeit.
Die übertragenen Aufgaben entsprechen einem hohen und verantwortungsvollen Niveau und lassen je nach Abteilung Platz für Eigeninitiative.
In der kaufmännischen Ausbildung durchläuft man hier das komplette Haus mit all seinen Abteilungen von Werkstatt über Teiledienst bis Verkauf usw. Die Ausbildung ist dadurch sehr abwechslungsreich und praktisch.
Die Mitarbeiter hier sind sehr freundlich und zuvorkommend. Ich fühle mich hier als dazugehöriges Bestandteil des Teams und nicht nur als "Azubi".