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Autohaus 
Meyer 
Tostedt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in3 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann2 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Meyer Tostedt
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Meyer Tostedt
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherheit. Perspektive. Arbeitsbedingungen! Tolles Warensortiment! Viele Stammkunden! Das Unternehmen ist regional sehr gut vernetzt.
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Sicherer Arbeitsplatz, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungschancen
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Sicherer Arbeitsplatz. Wenn Mitarbeiter/ Kollegen private Probleme haben wird einem so gut es geht geholfen.
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Innovativ, Solide, Modern, Finanzkräftig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht finde ich nichts - ich bewundere sogar meinen Arbeitgeber wie er mit dem Druck der Hersteller und der momentanen Situation umgeht!
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Mit guter, geleisteter Arbeit zufrieden sein und nicht die Maßstäbe ins Unerreichliche setzen.
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sehr oft schlecht gelaunt und ungerecht zu Mitarbeitern
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Hohe Wochenarbeitszeit, aber das wusste man vorher.
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Der Umgang mit seinen Arbeitnehmern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mannschaft mitnehmen. Einige Infos kommen nur als Gerüchte.
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Vertrauen , Beteiligung am Erfolg und keep Smiling
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Mitarbeiter mehr in neue Vorhaben einbinden
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Mehr Kommunikation untereinander.
Zwischendurch ein lobendes Wort, tut niemandem weh. ;-)
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Mit den angestellten im offenen Dialog sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Meyer Tostedt ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


modernes Autohaus!
5
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Top moderner Laden!
5
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Sehr modern, viel Licht, neueste EDV. Es wird viel investiert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Meyer Tostedt ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Übliche Komunikationsschwierigkeiten zwischen den einzelnen Abteilungen.
3
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Wird alles hintenrum über dritte weitergeben
1
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Es wird nicht kommuniziert. Entscheidungen des Geschäftsführers erfährt Mann hintenrum
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten sind vom Arbeitgeber angeboten worden. Intern sowie Extern.
5
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Es gibt viele Kollegen, die seit der Ausbildung im Unternehmen sind und in Ihren Bereichen geschult und weitergebildet worden sind.
5
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Jeder kann und darf sich weiterbilden und wird dabei unterstützt.
4
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Keine Entscheidung darf man treffen, obwohl man Führungskraft ist
1
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Wer neue Aufgaben übernehmen möchte, darf es hier
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Meyer Tostedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Meyer Tostedt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Autohaus Meyer Tostedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Meyer Tostedt als eher traditionell.
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