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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Probleme können immer angesprochen werden, es wird einem zugehört und eine gemeinsame Lösung dafür gefunden.
Man wird wertgeschätzt und anerkannt.
Die flexiblen Arbeitszeiten, die einem angeboten werden.
Wüsste ich jetzt nichts.
Das sich die Azubis unter einander einfach etwas besser kennlernen und keiner irgendwie ausgeschlossen wird, Azubi-Treffen.
Das wenn man seinen Hund mit zur Arbeit nimmt, gleichberechtigt behandelt wird und nicht die einen dürfen und die anderen nicht (natürlich wenn man in einer Abteilung ohne direkten Kundenkontakt ist).
Die Parkplatz Situation ist nicht soo die optimalste, man sollte zukünftig vielleicht eine Lösung dafür finden, da es auch nicht wenig ist, wenn man jeden Tag Geld für einen Parkplatz zahlen muss, damit man zur Arbeit gehen kann.
Die Arbeitsatmosphäre finde ich wirklich super, es gibt viele nette, lustige, humorvolle Kollegen/-innen mit denen das Arbeiten noch viel mehr Spaß macht. Ich finde es super wichtig, dass man sich als Team versteht und gerne zur Arbeit kommt, sich auf seine Kollegen/-innen und den gemeinsamen Tag freut. Arbeit sollte auch Spaß machen.
Chancen zur Weiterbildung bestehen auf jeden Fall, es werden regelmäßig Schulungen für die Mitarbeiter angeboten.
Je nachdem in welcher Abteilung man ist, ändern sich auch die Arbeitszeiten. Man arbeitet entweder in der Frühschicht oder Spätschicht. Ich persönlich komme mit den Arbeitszeiten gut klar und arbeite am liebsten in der Frühschicht. Natürlich kann es auch mal dazu kommen, dass man Überstunden aufbaut, diese kann man sich aber auszahlen lassen oder durch Zeit-Ausgleich wieder abbauen.
Für diese Branche auf jeden Fall sehr gut.
Sehr freundlich, offenes Ohr und respektvoller Umgang
Ich komme gerne zur Arbeit, natürlich spielt die Abteilung in der man ist auch eine große Rolle. Es gibt Abteilungen die man super findet und gar nicht mehr verlassen möchte andererseits gibt es auch Abteilungen die einem vielleicht nicht so viel Spaß machen können.
Alle sechs Monate kommt es zu einem Abteilungswechsel. Man lernt in den drei Jahren Ausbildung viele verschiedene Bereiche kennen. Ich finde es super, dass Minrath einem die Möglichkeit bietet, den Betrieb so gut es geht kennenzulernen und Erfahrungen sammeln zu können, damit man am Ende der Ausbildung eine perspektivische Sicht hat, welcher Bereich am Besten zu einem passt.
Man wird respektvoll behandelt und wertgeschätzt.
Arbeitskollegen
Alle Auszubildenden gleich behandeln, so dass keine Unstimmigkeiten untereinander entstehen
Wenn man besonders hervorsticht ganz klar
Ein offenes Ohr ja ist vorhanden
Gute Arbeitskollegen versüßen den Tag
- Wertschätzung, z.B. für besondere Leistungen etc.
- Vertrauen, das einem entgegengebracht wir, die Verantwortung, die man dadurch übernehmen darf
- Gleichberechtigung, hohe Frauenquote, auch in Führungspositionen
- Mitarbeiter-Events
- Soziales Engagement
- Digitalisierung
Nichts.
- Azubi-Events
- Manche Mitarbeitenden sollten hinterfragen, wie sie übereinander & miteinander kommunizieren! Falls der Arbeitgeber dies mitbekommt, sollte es auf jeden Fall unterbunden und nicht geduldet werden!
Ich fühle mich bei Minrath sehr wohl. Es finden kostenlose Mitarbeiter-Events statt. Der Zusammenhalt im Team ist top, abteilungsübergreifend teilweise ausbaufähig.
Die Übernahme nach der Ausbildung ist das gemeinsame Ziel.
Es gilt, keine Überstunden aufzubauen, dies ist aber nicht immer möglich. Die Arbeitszeiten für Azubis können je nach Abteilung aber auch flexibel angepasst werden.
Überdurchschnittlich in dieser Branche.
Unsere Ausbilderin hört zu und kümmert sich. Sie steht hinter uns und setzt sich für uns ein. Fachlich & persönlich top!
Die Ausbildung bei Minrath macht Spaß. Ich gehe sehr gerne arbeiten.
Den Azubis wird viel zugetraut und sie übernehmen meist schon viel Verantwortung. Neben alltäglichen Aufgaben haben wir auch die Möglichkeit, verschiedene Events zu unterstützen und am Social-Media-Content mitzuwirken.
Wir lernen die verschiedenen Abteilungen von Minrath kennen und dürfen diesbezüglich unsere Wünsche äußern, es wird versucht, allen Wünschen nachzugehen.
Wertschätzung wird hier großgeschrieben. Die Azubis werden ernst genommen. Ich habe bisher nichts anderes erlebt.
LIEBE--HÖFLICHKEIT--ZUNEIGUNG--TAKT
ich finde bei minrath alles gut
alles in ordnung--keine verbesserung nötig
GUT
Alles ist gut
Garnicht bin sehr zu Frieden
Alles ist super weiter so
Vallah alles habibi
Vallah ales süper Minrath 1
Vallah schef ist bombe
Umgang mit den Mitarbeitern
Nichts
Gibt nichts was mir einfällt
Gute Vergütung
Alles
Vernünftiger Umgang mit Azubis
große Vielfalt an Tätigkeiten
Verhalten der Kollegen aus verscheidenen Abteilungen
Stärkung der Kommunikation und Verhalten zwischen den Abteilungen
Pro Abteilung sehr gut. Unter den Abteilungen ist das eine reine Katastrophe... Jede Abteilung ist "die Beste" und alle anderen Abteilungen sind " Die Bösen"
Wenn man übernommen wird, besteht die Chance;übernommen zu werden ist jedoch schwierig
mit 37,15 Stunden super, jedoch muss man jeden Tag mit Überstunden rechnen. Ob man diese jedoch abfeiert oder sich auszahlen lässt, bleibt jedem selbst überlassen.
es ist ok, man befindet sich im guten Mittelfeld
wenig Kommunikation mit den Auszubildenden. Hat man jedoch Fragen, wird zügig geantwortet.
Abwechslungsreich, von Vertriebunterstützend bis selber Kunden Beraten und Fahrzeuge Ausliefern
Das ist hier leider Abteilungsabhänig
Nette Arbeitskollegen.
Im Verkauf wird den Auszubildenden nicht das Verkaufen gelehrt.
Auszubildenden mehr Aufgaben zutrauen.
Schöne Feier untereinander und zusammen. Allerdings im Arbeitsalltag ist das Klima zwischen den Abteilungen eher weniger Gut.
Auszubildende haben eher weniger die Chance in Ihrer wunschabteilung ein Karriere nach der Ausbildung zu starten.
Im Verkauf kann man nur Überstunden sammeln und die fast nie mit Zeitausgleich abfeiern.
Je nach dem in welcher Abteilung man ist, arbeitet man länger oder kürzer. Es gibt keine feste Stundenzahl.
Für eine Ausbildung war es okay.
Nett. Ist aber bei Neuankömmlingen viel zu Streng.
Jeden Tag was neues gehabt. Wird nie langweilig.
Auszubildende die ehrgeizig sind, werden mehr Aufgaben und mehr Verantwortung zugeschoben.
Man wird in die Abteilung gesteckt wo gerade Platz ist.
Azubi's können nicht alles, was normale Mitarbeiter können. Deshalb sollte man nicht alles von denen erwarten.
So verdient kununu Geld.