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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Familienunternehmen wo sich eine Ausbildung lohnt.

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Alles i.O

Karrierechancen

Es wurden welche von uns übernommen am Ende der Ausbildung aber das passiert natürlich immer nur nach Bedarf.

Arbeitszeiten

Frühschicht 07:45-16:30 Uhr und Spätschicht 09:30-18:00 Uhr. Spätschicht hat Samstagsdienst, die Überstunden dürfen die Woche drauf am Freitag abgefeiert werden was allerdings nicht immer erlaubt wird.

Ausbildungsvergütung

Die war damals wesentlich geringer als heute.

Die Ausbilder

Herr Wüb. war ganz nett, konnte aber auch anders!

Spaßfaktor

Da viele Azubis da waren (bei uns im Lehrjahr 6) hatte man immer Spaß auch neben der Arbeit.

Variation

Wie oben geschrieben geht es alle 6 Monate in ein neues Team.

Respekt

Lehrjahre sind keine Herrenjahre...


Aufgaben/Tätigkeiten

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Bei Problemen wird nicht geholfen - Minderjährige Auszubildende machen zu viele Überstunden - keine Sicherheitsschuhe

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass nach Tarif der IG Metall bezahlt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle oben genannten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Alle oben genannten Punkte

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr ruppiger Ton, oft wenn man etwas nachfragt, kommt "Wie? Warum weisst du das nicht? Was erzählen die dir denn überhaupt in der Berufsschule?"

Karrierechancen

Von ursprünglich 8 Auszubildenden wurden 2 übernommen, ein Auszubildender hat kurz nach der Übernahme aufgrund von Differenzen mit Vorgesetzten gekündigt

Arbeitszeiten

Es gibt Teilweise Auszubildende mit ca. 300 Überstunden.
Laut Ausbildungsvertrag eine 40 Std. Woche, im Arbeitszeitmodell allerdings eine 41 Std. Woche, die eine Extrastunde wird nicht als Überstunde aufgeschrieben, wenn man diese Stunde nicht macht, wird eine Stunde minus auf dem Arbeitszeitkonto verbucht.

Ausbildungsvergütung

Es wird nach Tarif der IG Metall gezahlt obwohl kein muss. Wenn man aus irgendwelchen Gründen das Berichtsheft nicht pünktlich abgeben kann wird sofort das Gehalt einbehalten.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist menschlich komplett ungeeignet, keine Bezahlung der erforderlichen Sicherheitsschuhe, welche nach Gesetz vom Arbeitgeber zu stellen wären (§3 Abs. 3 ArbSchG)

Spaßfaktor

Auszubildende sind dort viel zu viel nur billige Arbeitskräfte - macht keinen Spaß dort für wenig Geld dort so zu schuften

Aufgaben/Tätigkeiten

Auszubildende werden dort einem Gesellen an die Hand gegeben um dort zu helfen, spannende Reparaturen kann man dort kaum erwarten, die meisten Arbeiten sind eintönige Inspektionen, Arbeitsplätze dürfen dort nur von Auszubildenden gesäubert werden da Gesellen viel zu teuer sind für solche, nicht Geld einbringenden Tätigkeiten. Deswegen verschieben sich solche Reinigungsmaßnahmen fast immer bis in die Überstunden.

Variation

Es gibt verschiedene Werkstattbereiche die durchlaufen werden:
VW/Skoda Werkstatt
Audi/Seat Werkstatt
Räderlager
Neu- und Gebrauchtwagen Werkstätten

Respekt

Es kommt auf den jeweiligen Kollegen an, mit einigen kann man sich ganz gut verstehen, andere sollte man lieber nicht schief angucken.

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