Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen.
Kleines starkes Team
Der Umgang mit uns Mitarbeitern durch unpersönliches Verhalten und wenig Kompetenzen.
Schlechte Tage hat jeder Mensch sonst gibt es nichts.
Kundenfreundlicher sein, besserer Umgang mit Mitarbeitern und strukturierter den Betrieb leiten. Die Führung sollte sich mal schulen lassen.
Mehr Kommunikation auf bessere Zusammenarbeit
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Reiner Hermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Team großer Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Reiner Hermann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Bezahlung und dazu noch wenig Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möchte gerne umgangen werden. Die Chefetage kann sich ja weiterbilden.
Weiterbildungen werden oft gegeben.
