Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Sirch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist sehr gut. Ob zwischen Kollegen oder mit der Geschäftsleitung. Man kann immer miteinander und über alles sprechen.
Verkauf eben.
45 Std. üblich.
Aber kein Problem da man immer wieder halbtags oder auch mal früher gehen kann.
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen und man kann viele Dinge auch offen ansprechen.
Fehler können immer behoben bzw gemeinschaftlich gelöst werden.
Die Geschäftsführung versucht mit großem Erfolg ein angenehmes Arbeitsklima für alle Beschäftigten zu schaffen.
Durch regelmäßige Besprechungen werden alle Mittarbeiter auf dem laufenden gehalten.
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Kollegen sind nett und hilfsbereit.