Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeMan darf gerne mal was sagen aber angenommen werden die Vorschläge nicht.
Mehr Struktur in einigen Bereichen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Zschernitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Manche halten zusammen, andere fallen einem innen den Rücken
Sehr familiär.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Zschernitz ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die gibts es aber heute so und morgen wieder anderst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird einem bei Einstellung versprochen ist aber nie etwas passiert.
Keine Ahnung von Mitarbeiterführung
