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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autokraft - DB Sparte Bus Region Nord die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autokraft - DB Sparte Bus Region Nord
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autokraft - DB Sparte Bus Region Nord
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz komische Verein, Dienstkleidung ist Pflicht aber kostet ¿ Busse haben kein Klima oder funktionieren nicht, Sommer 39 grad im Bus ! Die Fahrgäste lassen ihre Frust selbstverständlich an Fahrer, Endhaltestellen haben kein WC, dass man irgendwelche Busch finden muss, die Kolleginnen haben echtes Problem ..

Die Zuschlägen werden nicht gezahlt dank Verdi ! Nachtszuschlag bekommst du erst wenn du 2 Stunde vorm 6 Uhr gearbeitet hast .. das heißt wenn dein Dienst um 04:01 beginnt, Puste Kuchen .. kriegst du ein feuchten furz, dank Arbeitgeber freundlichen Verdi

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt irgendwelche WhatsApp Gruppen, das auch am Wochenende bimmelt und klingelt und wenn man frei hat dass der Handy bimmelt wegen irgendwelche überflüssigen Nachrichten .. jeder hat n Diensthandy alles vorprogrammiert einige Apps hast du kein Zugriff, Dienstplan kannst du über umständlichen App ansehen, Plan nur für 1-2 Tage usw usw

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein Betriebsrat die sich in der Woche gefühlt 5 mal für irgendwas trifft was gesprochen oder entschieden wird/wurde kein Info ..

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplan gibts für 1-2 Tage, daher kann man nicht genaues planen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es Gruppenleiter wer für was zuständig ist hab nach 3 Jahren immer noch nicht gefunden

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das darf gerne besser werden.

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