Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr, sehr wenig. Nur der Kollegenzusammenhalt war top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt euren Mitarbeitern mehr Geld, um sie zu halten und investiert in Schulungen. Ihr habt es doch in der Hand. Hört ihnen zu bei Problemen und seht Fleiß nicht als selbstverständlich an. Und bitte lügt eure Mitarbeiter nicht an. Dadurch zerstört ihr doch das Vertrauensverhältnis. Wenn ihr euch bald mal keine gedanken macht, geht das Unternehmen zu Grunde...Und die jährlichen Reisen auf die Yacht vom Chef in Espana könnt ihr euch dann auch knicken ;)
Verbesserungsvorschläge
Bitte nehmt euch die Zeit den Mitarbeitern zuzuhören.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind dauernd im Stress, weil einfach zu viel abverlangt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer leidet stark und ist quasi nicht vorhanden. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht näher eingegangen. Fragen seitens Arbeitnehmer werden nicht beantwortet. Man fühlt sich nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Lediglich das passt einigermaßen. Allerdings wechseln die Mitarbeiter ständig. Egal, ob intern oder extern.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Sonntagmittag bekommt man schon Bauchschmerzen, weil man sich schon Gedanken über die kommende Woche macht. Überstunden sind an der Tagesordnung, werden allerdings nicht ausbezahlt. Das Abfeiern gestaltet sich schwierig, weil das Unternehmen unterbesetzt ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf Führungsebene und menschlicher Ebene der Supergau.
Interessante Aufgaben
Eintönig. Man lernt nichts neues. Man kann sich nicht hocharbeiten und läuft auf der Stelle.
Gleichberechtigung
Frauen werden oft in der Bezahlung benachteiligt. Und auch so haben diese im Unternehmen wenig zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind keine vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es zu warm und im Winter zu kalt. Wasser (KEINE SOFTGETRÄNKE) werden vom Arbeitgeber gestellt, wenn die temperatur bei 37 Grad liegt. Dann aber auch keine Flasche...erlaubt ist ein Glas Wasser pro Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierverschleiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird niedrig gehalten, um weiter zu expandieren. Kein Urlabsgeld, kein Weihnachtsgeld und Überstunden werden nicht bezahlt. Eine betriebliche Altersvorsorge wird jedoch angeboten.
Image
Weltbester Hyundai-Händler...den Arbeitnehmern zu verdanken. Das Image wird jedoch schlechter, da die Kunden die hohe Fluktuation bemerken.
Karriere/Weiterbildung
Es werden leere Versprechnungen gemacht um die Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Aber tatsächliche Aufstiegschancen gibt es hier nicht.