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Jetzt Profil vervollständigen106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts mehr.
Keine Interesse an gute MA, werden alle nur als Nr. gesehen.
Die kranken Werke ab bauen und die gesund Werke erhalten. Hört auf nur auf Profit zu schauen schaut Zukunftsorientiert!
Keine Zukunft Perspektive!
Stolz bin ich lange nicht mehr!
Je nach Position und Tätigkeit
Keine!
Nach Bereich, Vorgesetzte erkennt die Leistung nicht an!
Sozial na ja!
Wird immer besser bis jetzt!
Extrem bedürftig!
Katastrophal!!!!
Keine Budget!
Kein Kommunikation von Management!
Extrem bedürftig!
Mann macht halt alles, da MA immer weniger werden!
Standort, Gehalt, Kantine
Zukunftsperspektive kommunizieren
Weiterbildung kostet Geld. Also lieber doch nicht.
Management ist natürlich schweigsam
Nicht mehr notwendig
Professionelles Arbeitsumfeld mit interessanten Produkten und Projekten.
Geplante Werksschließung 2024
Nicht nur fordern, sondern auch fördern wäre das Gebot gewesen, um engagierte und wichtige Mitarbeiter zu halten. Und dass nicht nur unter Druck, sondern aus intrinsischen Motiven.
So wie bei der wirtschaftlichen Situation zu erwarten…
OK.
Von alleine passiert da nichts.
Entsprechend Tarifvertrag. Aber auch nicht darüber hinaus.
IG-Metall tarifgebunden
Da gibt es ja meiner Sicht nichts dran auszusetzen.
Altersteilzeitmodelle vorhanden.
Bemüht den individuellen Bedürfnissen der Angestellten nachzukommen. Der Handlungsspielraum meist aber sehr begrenzt.
Professionell, aber den finanziellen Spielräumen entsprechend knapp bemessen.
Könnte besser sein. Der Arbeitnehmer wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Variiert im Tagesgeschäft. Mal so mal so.
Sehr viele gute und erfahrene Kollegen
Keine Perspektiven und man kann nicht erkennen, wohin sich die Firma entwickeln soll.
Es sollten klare Ziele und Strategien definiert werden, nicht nur sparen!
war mal sehr gut
Zukunftschancen
Ich finde das "Topmanagement" ist sehr gut darin die Befehle von oben gewissenlos umzusetzen.
Das Ziel, die Firma zu liquidieren, konnte bis jetzt leider noch nicht vollständig vom "Topmanagement" umgesetzt werden. Obwohl sie, wie ich finde, bei den KPIs Kommunikationsverweigerung und Perspektivlosigkeit neue Maßstäbe setzen.
Ich bin der Meinung, dass noch großzügigere Abfindungen dabei helfen könnten mehr Angestellten einen Wechsel zu einem besseren Arbeitgeber schmackhaft zu machen.
Nicht im Ausland produzieren
War noch nie gut aber imner schlechter
Die Produkte sind sehr gut und sehr innovativ. Aber die Investitionen in die Entwicklung sind NULL! So wird langsam aber sicher abgebaut.
Wenig oder keine Kommunikation mit den Mitarbeitern Die Mietverträge für das Gelände wurden gekündigt und von der Geschäftsleitung ist nichts mehr zu hören.
Früher war das Image sehr gut. Jetzt verliert man immer mehr das Gesicht...
Ohne die Pandemie würde man hier immer noch an 2,5 Tagen im Monat zu Hause arbeiten. Jetzt ist es besser...
Fehlanzeige!
Die Gehälter sind überdurchschnittlich hoch. Klingt gut, ist aber gerechtfertigt. Der Lebensstandard in Reutlingen und Umgebung ist sehr hoch.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Wenn es darauf ankommt, sind alle da.
Null Kommunikation!
Nichts mehr.
Der Standort wird geschlossen, obwohl es genug Aufträge gäbe.
Keine mehr. Das Potential der Mitarbeiter wurde seit Jahren nicht genutzt
So verdient kununu Geld.