Navigation überspringen?
  

AutoScout24 GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet / Multimedia
Subnavigation überspringen?
AutoScout24 GmbHAutoScout24 GmbHAutoScout24 GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 142 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (58)
    40.845070422535%
    Gut (22)
    15.492957746479%
    Befriedigend (35)
    24.647887323944%
    Genügend (27)
    19.014084507042%
    3,28
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    40%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (4)
    20%
    Genügend (3)
    15%
    3,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

AutoScout24 GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,28 Mitarbeiter
3,46 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider derzeit sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, da viel Umstrukturiert wird und viele Mitarbeiter gehen müssen.

Verbesserungsvorschläge

  • Persönlicherer Umgang mit den Mitarbeitern und mehr vorausschauendes Handeln!

Pro

Gehalt und flexible Arbeitszeiten

Contra

Sehr schlechte Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitern. Keine klaren Ziele und alles sehr chaotisch. Mitarbeiter werden einfach entlassen, wenn sie für sich selbst Verbesserungen fordern. Starker Margendruck. Eine sehr traurige Entwicklung, die hier in den letzten Jahren stattgefunden hat.

  • 07.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Stärken der eigenen Leute fokussieren. Oft hilft ein neuer Reiter bei einem lahmenden Pferd auch nicht mehr.

Contra

Die Scout24 AG (Immo und Auto) versucht sich als alter Hase im Business neu zu erfinden. Das ist ja grundsätzlich ok. Leider motiviert dies die eine oder andere Führungskraft (meist im mittlerem Management) dazu, sich mit kurzfristigen Leuchtturmprojekten zu profilieren. Und rundherum werden einige Nebelkerzen gezündet.

Das geht soweit, dass einige Projekte mit viel Mühe und auch Kosten erfolgreich umgesetzt werden, und 12 Wochen später kommt raus, dass dieses Projekt nicht mehr erforderlich ist, weil bereits wieder etwas neues eingeführt werden soll. Das demotiviert natürlich die Mitarbeiter die das mit Schweiß umgesetzt haben extrem.

Desweiteren wird nicht immer die bewährte oft auch erfolgreich getestet Lösung beibehalten und kontinuierlich verbessert, sondern es muss immer gleich alles NEU gemacht werden. Wenn dann das NEUE auch noch Referenzen hat, die aus der Startup-Szene in Amerika kommen, dann gibt es kein halten mehr und es wird nachgebaut.

Manchmal wäre es gut, sich besser zu fokussieren und nicht Probleme zu beseitigen die es gar nicht gibt. Aber vermutlich ist dies ein Luxus-Problem. :-)


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 142 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (58)
    40.845070422535%
    Gut (22)
    15.492957746479%
    Befriedigend (35)
    24.647887323944%
    Genügend (27)
    19.014084507042%
    3,28
  • 20 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    40%
    Gut (5)
    25%
    Befriedigend (4)
    20%
    Genügend (3)
    15%
    3,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AutoScout24 GmbH
3,31
162 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,80
37.130 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.569.000 Bewertungen