28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co KG Bewertungen
A.-W.
Heil
&
Sohn
GmbH
&
Co
KG
Hannover und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut angefangen, stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co.KG in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Obere Positionen besetzen Ihre Teams nach Sympatie, das sollte nach Qualifikation erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Azubis war klasse, auch das Büroteam danach war super. Vorgesetzte waren "okay"
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulung für Azubis war super
Umgang mit älteren Kollegen
Bitte auch ältere Herrschaften noch schulen! Excellisten wurden ausgedruckt und per Hand beschrieben. jede Position wurde einzeln per Taschenrechner kalkuliert...
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen, nachdem ein ehemaliger leitender Angestellter mit Prokura abgesägt wurde.
Kommunikation
Teamintern gut, sonst so lala
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Ausbildung war die Bezahlung ein Witz. Da bekommt man im Einzelhandel im Osten ne ganze Stange mehr Gehalt. Damals bei Nachfragen zu einer Gehaltserhöhung wurde direkt abgeriegelt mit dr Begründung der wirtschaftlichen Lage. Als meine Kündigung einging, wurde gesagt "Man könne ja nochmal über das Gehalt reden"... Das ist minus 5 Sterne in der Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Eigentlich jeden Tag das Selbe
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Jung? Dynamisch? Aufstrebend?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr breites Aufgabengebiet. Wer sich anstrengt, hat Möglichkeiten, in verschiedenen Abteilungen sein Know How einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden vorschnell an den Pranger gestellt und unsanft aus dem Unternehmen entfernt. Wer am lautesten schreit, hat recht.
Arbeitsatmosphäre
Die Förderung von Mitarbeitern wird nach dem Zufallsprinzip abgehalten. Wer Leistung zeigt wird nur gesehen, wenn man sich mit Vorgesetzten so einlässt, dass es schleimig wird. Ehrliche Arbeit wird nicht gesehen.
Jährliche Mitarbeitergespräche sind nach zwei Jahren wieder eingestampft worden, da Führungskräfte die Wahrheit nicht hören wollten. Betriebsrat wird massiv unterbunden. In einer Filiale gab es einen Betriebsrat, der durch Tricks und vorenthaltene Informationen ausgehebelt wurde.
Image
Nach dem Outsourcing des Fahrdienstes hat das Unternehmen seinem Image stark geschädigt.
Work-Life-Balance
Arbeit adelt. Wer aber nicht ständig Überstunden macht, fällt durchs Raster.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht, kann Karriere machen. Aber nur, wenn man mit dem Strom schwimmt. Innovationen werden selten geduldet oder eher ausgebremst. Dafür schmücken sich dann später Führungskräfte mit fremden Federn.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt der Mitarbeiter würde vieles nicht funtionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Teilweise werden Mitarbeiter von oben herab deligiert.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit wirklich mangelhaft. Open Source-Programme, welche mit Office nur bedingt kompatibel sind. Eine Wahrenwirtschaft und Auftragserfassung, welche stark veraltert ist. Beuerungen oder Erleichterungen in der EDV wurden immer wieder aus Kostengründen ausgebremst.
Kommunikation
Intranet gut und schön. Wirklich wichtige Informationen werden nur verzögert oder gar nicht weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Branchenübliche Vergütung. Aber das Gehalt kommt pünktlich.
Gleichberechtigung
Geschlechtergleichberechtigung ist gegeben, wobei man Frauen in der Führungsebene vergeblich sucht.
Interessante Aufgaben
Ja, wer übern Tellerrand schaut, findet interessante Aufgaben statt ständig 08/15 abzuarbeiten.
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Kollegen Top, Führung Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen ist im Zentrallager die Logistikleitung immer bereit, sich der Probleme der Mitarbeiter anzunehmen, aber auch nur dann, wenn man sich auf die MA verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist unterirdisch, ein MA mit fast 10 Jahren im Unternehmen bekommt annähernd soviel Gehalt wie eine studentische Hilfskraft.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte mal darüber nachdenken, die Mitarbeiter (SB) entsprechend zu bezahlen, um die permanente Abwanderung zu stoppen und auch die Mitarbeiter mehr motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Potential, jedoch keine Umsetzung möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele dinge wie Fahrzeuge, Gebäude und Grundstücke befinden sich im Eigentum der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das überall an Ausstattung und Arbeitsschutz gespart wird.
Ein 190cm und ein 165cm großer Mitarbeiter sitzen an tischen mit der selben höhe der Tischkannte. Rücken Probleme und Verspannung sind hier vorprogrammiert.
Die EDV ist veraltet und langsam, manche Vorgänge dauern zehn Minuten länger, da man auf die Verarbeitung der eingaben warten muss.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausstattung der Arbeitsplätze sollte verbessert werden, dadurch wäre ein schnelleres und effizienteres arbeiten möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Logistikleitung ist mitunter nicht zu verstehen in ihren Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Verbesserungsvorschläge anhören und nicht direkt abkanzeln, mehr Menschlichkeit an den Tag legen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Ohne das wäre dir Arbeit nicht zu ertragen
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Kommunikation, keine wirklichen Führungskräfte
Kommunikation
Kommunikation ist sehr mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War einmal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen müssen für andere Abteilungen mitarbeiten, dadurch unnötige Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse den Mitarbeitern gegenüber zeigen, mal eine Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Dank netter Kollegen ganz okay
Work-Life-Balance
Zuviel unnötige Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für die erbrachten Leistungen
Vorgesetztenverhalten
Mangelndes Interesse den Mitarbeitern gegenüber, gefühlte Wahrnehmung
Kommunikation
Informationen werden oft nicht weitergegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich Gut, teilweise etwas Anstrengend erfolgreich zu agieren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht unmöglich aufzusteigen, man muss manchmal ein wenig Geduld mitbringen.
Mitarbeiter werden durch externe und interne Schulungen weitergebildet.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind Zweckgemäß eingerichtet
Kommunikation
Die Kommunikation könnte/sollte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im Wandel.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausrichtung. Zukunftsfähiges Konzept. Kooperative Führungskräfte im Vertrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr komplexe und umständliche Prozesse, die nur nach und nach umgestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung sollte schneller voran getrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung????
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen im Generationswechsel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei A.-W. Heil & Sohn GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Einstellung
Arbeitsatmosphäre
Man unterstützt sich gegenseitig
Image
befindet sich in positivem Wandel, aber noch Luft nach oben
Work-Life-Balance
Arbeits-und Pausenzeiten werden eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Für den der sich entwickeln möchte, stehen alle Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Richtlinien werden strickt eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist muss immer wieder gefördert werden, keine Selbstverständlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, die älteren Kollegen haben das Wissen, was gerne an die jüngeren Kollegen weiter gegeben wird
Vorgesetztenverhalten
Die Schnittstellen in die einzelnen Bereiche funktionieren sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Werden ständig verbessert, ist aber noch Luft nach oben
Kommunikation
Muss regelmäßig daran gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Wird gelebt, die Hierarchien werden natürlich eingehalten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue und interessante Herausforderungen,
mit der richtigen Einstellung kann man sich immer wieder verwirklichen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A. W. Heil & Sohn durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden A. W. Heil & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A. W. Heil & Sohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.