133 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine urlaub geld keine weihnachten geld
2,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Hannover gearbeitet.
Team Kommunikation & MarketingKommunikation & Marketing
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für die Bewertung, das Feedback sowie die Weiterempfehlung - darüber haben wir uns sehr gefreut! Auch wenn es offensichtlich noch Verbesserungspotential gibt, freuen wir uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt mit 5 Sternen bewertet hast - und dass Du das Grundgehalt positiv wahrnimmst.
Um uns stetig weiter verbessern zu können, würden wir uns natürlich über weitere Verbesserungsvorschläge freuen. Lass uns gerne noch Infos an kommunikation@avpdl.de zukommen.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Beste Grüße vom Team Kommunikation & Marketing
Gut bezahlter Job
3,6
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltstabelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine „Zeitarbeitsfirma“. Es sollte für mehr Perspektive/Möglichkeiten zur Verfügung gestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr Perspektive schaffen. Mehr Mitarbeiter zur Verfügung stellen bei Fragen ect.
Team Kommunikation & MarketingKommunikation & Marketing
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die positive Bewertung, das Feedback sowie die Weiterempfehlung - darüber haben wir uns sehr gefreut! Den angesprochenen Punkt "Perspektive/Möglichkeiten" sowie die Verbesserungsvorschläge nehmen wir intern zur Prüfung mit und schauen, welche Möglichkeiten wir da zur Umsetzung haben - auch dafür nochmal vielen Dank!
Beste Grüße vom Team Kommunikation & Marketing
Guter Arbeitgeber.
4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Emden gearbeitet.
Team Kommunikation & MarketingKommunikation & Marketing
Liebe*r (ehemalige*r) Kolleg*in,
vielen Dank für die klasse Bewertung, das super Feedback und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Du mit unserer Arbeit und Deinem Einsatz in Emden zufrieden warst!!! Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Beste Grüße vom Team Kommunikation & Marketing
Super
5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AutoVision - Der Personaldienstleister Beteiligungsgesellschaft mbH in Wolfsburg gearbeitet.
Team Kommunikation & MarketingKommunikation & Marketing
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die klasse Bewertung, das super Feedback und die Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Du mit unserer Arbeit zufrieden bist!!! Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Beste Grüße vom Team Kommunikation & Marketing
Personal Ausbeute
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei AutoVision - Der Personaldienstleister Beteiligungsgesellschaft mbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht auf Augenhöhe herablassend
Verbesserungsvorschläge
Auf Zeitarbeit verzichten Menschen vertrauenswürdig behandeln
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzte haben kein Interesse befristete Mitarbeiter zu fördern
Team Kommunikation & MarketingKommunikation & Marketing
Liebe*r (ehemalige*r) Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung und ein entsprechendes Feedback genommen hast. Die von Dir genannten Punkte beziehen sich augenscheinlich auf den Einsatz bei unserem Kunden - wir bedauern, dass er Dir nicht gefallen hat.
Dem hingegen hoffen wir, dass Du mit unserer Betreuung zufrieden warst?
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Beste Grüße vom Team Kommunikation & Marketing
Wird man Nachlässigkeit ermutigt und die Scheuklappen größer
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf!
Arbeitsatmosphäre
Flop hoch 10.
Work-Life-Balance
Für manche ja, aber wenn man ein Dienstleisterherz hat, dann arbeitet man für die anderen mit.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer einen guten Anwalt hat und am besten aktuell nichts zu tun und die Zeit.
Kollegenzusammenhalt
In Manchen Teams top, aber nur weil einem nichts anderes übrig bleibt. Zuhause darf man von dem ganzen nichts erzählen, dann wird man für verrückt gehalten, dass man noch dort arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
wurden vergrault. Wer noch da ist, ist einfach nur abgestumpft.
Vorgesetztenverhalten
Wie es das Wort schon sagt, "vorgesetzt" und "verhalten".
Arbeitsbedingungen
Da muss man in Wolfsburg sagen, dass ich der Hammer! Modern und das beste vom besten.
Kommunikation
man erfährt alles immer kurz vor knapp. Gerne mit der Info "hab ich letzte Woche vergessen" oder "ist uns untergegangen".
Gehalt/Sozialleistungen
extrem gut, aber an den falschen Stellen. Dort wo das Geld verdient wird und man die Verantwortung trägt ist es definitv nicht gerecht.
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar. Ohne Schimpfwörter ist keine Erklärung möglich
Team Kommunikation & MarketingKommunikation & Marketing
Liebe*r Kolleg*in,
auch hier möchten wir uns zunächst dafür bedanken, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung und ein Feedback abzugeben. Leider können wir mit den einzelnen Bewertungen relativ wenig anfangen, da sie scheinbar subjektive Eindrücke widerspiegeln und konkrete Ansätze fehlen.
Da wir grundsätzlich der Meinung sind, dass uns konstruktive Kritik voranbringt, möchten wir auch hier zumindest den Versuch unternehmen, einen offenen und persönlichen Austausch zu ermöglichen. Unter kommunikation@avpdl.de erreichst Du uns bekanntlich jederzeit. Lass uns also gerne eine Mail zukommen, sodass wir gemeinsam ein weiteres Vorgehen besprechen können.
Viele Grüße vom Team Kommunikation & Marketing
Seit 15 Monaten als Leiharbeiter eingesetzt, durchweg positive Erfahrung
5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation sowohl mit mir als auch mit dem Einsatzbetrieb, Gehalt immer überpünktlich da gewesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Kann aktuell keinen Kritikpunkt finden
Arbeitsatmosphäre
Erstklassiger Einsatzbetrieb
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub war nie problematisch
Gehalt/Sozialleistungen
Habe wesentlich mehr verdient als zuvor beim Mittelständler
Vorgesetztenverhalten
Hatte fast ausschließlich im Einsatzbetrieb mit den Vorgesetzten zu tun, diese waren sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich top. Habe ich auch schon anders erlebt
Kommunikation
Immer freundlich, selbst wenn ich vergessen hatte Dokumente einzureichen immer freundlich darum gebeten worden.
Team Kommunikation & MarketingKommunikation & Marketing
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die klasse Bewertung und das überaus positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Du mit der Arbeit der AutoVision sowie mit Deinem Einsatz in Berlin zufrieden bist und wünschen, dass das auch so bleibt. Vor diesem Hintergrund weiterhin alles Gute!
Beste Grüße vom Team Kommunikation & Marketing
Die Firma AutoVision hat viel Potenzial ein guter Arbeitgeber zu sein, ist aber kaum bestrebt Veränderungen vorzunehmen.
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt + Zusatzleistungen und das Kollegium. Der Betriebsrat setzt sich für die Mitarbeiter/innen ein und hat immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angstkultur + keine Fehlerkultur. Probleme werden nicht angegangen. Die Entscheidungsträger des Unternehmens reden immer viel, aber setzen davon wenig um. Das Vertrauen in die Entscheidungsträger sinkt seit einigen Jahren. Das ist auch darauf zurückzuführen, dass die Leitung des Unternehmens sehr oft wechselt oder ausgetauscht wird.
Verbesserungsvorschläge
Offene, transparente und ehrlichere Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Offene Feedbackkultur einführen in Form eines Stimmungsbarometers, damit die Meinungen und Stimmungslage der Mitarbeiter/innen Einfluss findet. Zu Prozessen die Operative befragen, welche tagtäglich von den Prozessen und Systemen beeinflusst ist. Die Firma und die Geschäftsführung müssen mehr mit der Zeit gehen und sich neuen Trends (Home-Office, Digitalisierung) öffnen, um wieder attraktiver für neue Mitarbeiter/innen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in der Firma leider eine Angstkultur und keine offene Fehlerkultur. Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist gegeben. Die Wertschätzung von Vorgesetzten könnte ebenfalls deutlich besser sein.
Image
Das Image von Außen spiegelt nicht die Realität wieder. Die Mitarbeiterunzufriedenheit innerhalb der Firma ist in den letzten Jahren stark gestiegen --> starke Fluktuation. Das ist auch darauf zurückzuführen, dass es keine richtige "Unternehmenskultur" gibt und die Mitarbeiter/innen Besorgnisse haben, Anliegen offen anzusprechen. Für Mitarbeiter/innen, welche auch mal unangenehme Dinge ansprechen, ist in der Firma wenig Platz.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche mit Gleitzeit. Die Flexibilität für Mitarbeiter/innen mit Kindern ist gegeben. Home Office ist dem Unternehmen ein Dorn im Auge - Dank des ausgehandelten Tarifvertrages und des Einsatzes des Betriebsrates aber trotzdem für 2 Tage möglich. Super!
Karriere/Weiterbildung
Onboarding-Prozesse oder generelles Einarbeiten von neuen Kollegen ist mangelhaft/Mangelware. Mitarbeiter/innen, welchen befristete Verträge gegeben werden, gibt man nicht das Gefühl, dass man in diese "investiert" und diese über das Befristungsende hinaus halten möchte. Weiterbildungen und einzelne Schulungen wurden mit der Zeit vermehrt angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Branchengehalt. Sehr gute Zusatzleistungen + Unterstützungskasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fehlen die Informationen, um eine ehrliche Aussage treffen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Hier passt fast alles. Kollegen sind hilfsbereit und man fühlt sich im Team zugehörig.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung, ausbaufähige Kommunikation. Vorgesetzte sind größtenteils nicht objektiv und haben "Lieblingsmitarbeiter/innen", welche bevorzugt werden. Vorbildliches Verhalten was die Einhaltung von Arbeitszeiten und den Umgang mit Mitarbeiter/innen angeht, wird nur bedingt vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume und Ausstattung ist gut und modern. Das über einzelne Jahre nicht funktionierende System stellt eine große psychische Belastung für die Mitarbeiter/innen dar. Lösungen seitens der Geschäftsführung wurden bis heute dafür nicht präsentiert...
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma und zu den einzelnen Niederlassungen ist wenig transparent und ausbaufähig. Mitarbeiterveranstaltungen in der Zentrale sind kaum zielgerichtet und inhaltlich schwach ausgearbeitet. Die Probleme innerhalb der Firma werden angesprochen, aber nur vereinzelt angegangen oder gelöst.
Gleichberechtigung
Hier gibt es wenig auszusetzen. Aufstiegschancen für alle Geschlechter sind gegeben. Bevorzugung einzelner Mitarbeiter/innen. (Individuell von Führungskräften)
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsaufwand ist immens, was aber größtenteils auf nicht funktionierende Systeme oder Arbeitsprozesse zurückzuführen ist. Dementsprechend ist die psychische Belastung hoch. Die Gestaltung der Aufgaben im Team ist flexibel. Man kann bei Projekten mitwirken.
Team Kommunikation & MarketingKommunikation & Marketing
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst möchten wir uns dafür bedanken, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung und ein umfassendes Feedback abzugeben. Subjektive Eindrücke und persönliche Meinungen – bspw. hinsichtlich „Vorgesetztenverhalten“ oder einer vermeintlichen Angstkultur – können und wollen wir nicht bewerten. Fakt ist jedoch, dass wir uns als Unternehmen mit der aktuellen strategischen Ausrichtung in einem umfassenden Veränderungsprozess befinden. Folglich sind wir nicht nur bestrebt Veränderungen vorzunehmen – vielmehr werden diese schon heute umgesetzt.
Bezugnehmend auf die angesprochenen Punkte, arbeiten wir in diesem Kontext an unterschiedlichsten Themenschwerpunkten in diversen Projekten. Beispielhaft genannt sind hier die Themen Digitalisierung oder das Optimieren unserer Prozesslandschaft, was in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen geschieht. Dabei besteht jederzeit die Möglichkeit, konstruktive Kritik sowie Verbesserungsvorschläge anzubringen. Das entsprechende Feedback fließt stets in die Überlegungen mit ein, wie die eigens ins Leben gerufene Projektgruppe zum Thema „Fehlerkultur“ in der AutoVision zeigt. In der jährlich in Wolfsburg stattfindenden Mitarbeiterveranstaltung, die durch eine weitere digitale Veranstaltung so wie viele weitere Formate ergänzt wird, wird darüber hinaus umfassend zur Umsetzung der Projekte berichtet. Auch hierzu werden Rückmeldungen jederzeit gerne entgegengenommen.
Wir sind grundsätzlich der Meinung, dass uns konstruktives Feedback nur voranbringen kann – somit möchten wir anbieten, über einen persönlichen Austausch tiefer ins Gespräch einzusteigen. Unter kommuniktion@avpdl.de kannst Du uns jederzeit gerne kontaktieren.
Viele Grüße vom Team Kommunikation & Marketing
Bezahlung immer pünktlich. Solange alles läuft ist alles gut. Danach ist aufgrund fehlender Kommunikation nicht gut
3,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Emden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Keine Bereitschaft Fehler zu beheben da man nicht in der Lage ist die richtigen Menschen zu finden
Team Kommunikation & MarketingKommunikation & Marketing
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Dein Feedback. Schade, dass Du mit Deinem Einsatz in Emden nicht zufrieden warst/bist. Um unsere Dienstleistungen weiter verbessern zu können, möchten wir mehr über den Punkt "keine Bereitschaft Fehler zu beheben" erfahren - schick uns gerne eine Nachricht an kommunikation@avpdl.de, sodass wir in den Austausch gehen können.
Viele Grüße vom Team Kommunikation & Marketing
Top zufrieden
5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Informationen werden schnell an einen weiter gereicht Email, telefonisch
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Einfach gut, man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten jung und alt zusammen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit vorgesetzten und meistern über alles sprechen und und es gibt schnell Rückmeldung und hilfe
Kommunikation
Anliegen können schnell beantwortet werden
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gestellt
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich Cockpitvormontage gibt es viele verschiedene Aufgaben und es ist auch zu bewerkstelligen
Team Kommunikation & MarketingKommunikation & Marketing
Liebe*r Kolleg*in,
wir sagen vielen Dank für die Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Du mit Deinem Einsatz in Emden zufrieden bist und Deine Erfahrungen teilst... Weiterhin freuen wir uns über die wertschätzende Rückmeldung zum Thema Weitergabe von relevanten Informationen und somit zur Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen in Emden!
Basierend auf 288 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AutoVision - Der Personaldienstleister durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden AutoVision - Der Personaldienstleister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 288 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 288 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AutoVision - Der Personaldienstleister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.