AutoVision 

- 

Der 

Personaldienstleister 

GmbH 

& 

Co. 

OHG

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Das Gespräch hat sich angefühlt, als habe es bei einem zufälligen Treffen in einer Bar stattfinden können. Eingebettet in unterhaltsame Anekdoten, ging es um die Sicht auf das Leben an sich, aber auch fachliches und hilfreiche Tipps rund um die eigenen Bewerbungsunterlagen. Es wird aufmerksam zugehört, anders als bei anderen Recruitern, die in möglichst kurzer Zeit ein paar Oberflächlichkeiten abklappern. Insofern eine rundweg wertvolle und -schätzende Erfahrung, die einen unabhängig vom tatsächlichen Ausgang des Bewerbungsverfahrens schon weiterbringt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da es überhaupt nichts zu bemängeln oder kritisieren gab.

Verbesserungsvorschläge

Leute einstellen, diese schon einmal in dem Betrieb gearbeitet hatten. Benachrichtigung das die Bewerbung angekommen ist, bzw. Benachrichtigung, wenn man eine Absage erhält.
Ich hatte mich dieses Jahr bei der AutoVision in Zwickau/Meerane bestimmt 8x beworben, weil es ja hieß, man muß Hartnäckig bleiben. Leider bekam ich weder eine Zusage nich eine Absage, kein Anruf...nichts.

Bewerbungsfragen

Die Anforderungen wurden klar kommuniziert. Die Gespräche waren von Wertschätzung, Transparenz und von Agieren auf Augenhöhe geprägt. Toller Kontakt, kann ich jedem nur empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer, offener und interessanter Austausch für die Suche nach einem nächsten Karriereschritt mit höherer Verantwortung. Der Ansprechpartner bei Autovision hat sich sehr viel Zeit genommen die Wünsche und Möglichkeiten zu verstehen, um zielgerichtet passende Entwicklungsmöglichkeiten zu finden. Durch breite Personalkenntnisse können die Potenziale sehr gut eingeschätzt und durch ein großes Netzwerk gut gesteuert werden. Der Ansprechpartner ist ein Profi auf seinem Gebiet, hat ein sehr großes Netzwerk und hilft einem Bewerber umfangreich. Durch regelmäßigen Austausch konnten Ziele und Jobmöglichkeiten verfeinert werden. Die Suche ist aktuell noch im Gange, jedoch kann ich nur Positives über den bisherigen Werdegang berichten und weiterempfehlen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht IT Spezialisten von Junioren über ein Karriere Netzwerk anschreiben lassen, die einen Standard Text senden und "für VW" suchen. PV? ANÜ? Da habe ich schon weitaus bessere Kontaktaufnahmen kennengelernt.

Verbesserungsvorschläge

Verlässlichkeit und Glaubwürdigkeit

Verbesserungsvorschläge

Der Berater war sehr freundlich und hat mir viele wertvolle Tipps gegeben, obwohl er für mich als Hochschulabsolventin eigentlich nicht zuständig ist. Bei den Telefonaten herrschte immer eine sehr lockere, angenehme Atmosphäre. Der Berater nahm sich Zeit und ist mir stets auf Augenhöhe begegnet, ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Alles.
Bewerbungen sollten der Reihe nach abgearbeitet werden, inkl. Anruf Absage oder Termin für Vorstellungsgespräch.
Beworben habe ich mich 2020 4x bzw. im Februar 2021 2x. Bis heute bekam ich weder eine Benachrichtigung das meine Bewerbungen angekommen sind, einen Anruf, Termin zum Vorstellungsgespräch. Freunde von mir, bewarben sich später und sind bereits seit Monaten angestellt. Im Februar gab ich eine weitere Bewerbung mit einer Freundin ab, sie arbeitet bereits seit dem 8.3. und ich warte vergebens. Kollegen aus meinem alten Betrieb hielten ihre Kündigungsfrist ein und fingen im März an.
Telefonisch ist diese Firma nicht erreichbar und die Meldeadresse ist auch verkehrt. Es erfolgte von mir ein Anruf bei der Bewerberhotline, mehr als "man erkundigt sich" kam nichts. Laut Freunde werden Leute sofort eingestellt, die bereits dort gearbeitet hatten, so wie ich. 3 Jahre war ich dort angestellt, nach dem Dieselskandal durfte ich gehen. Andere Freunde werden 2-3x angerufen und regelrecht zu dem Job "genötigt" und ich würde mich freuen, wieder dort zu sein. Es wird wohl auch weiter ein Traum bleiben, einmal im Leben könnte ich etwas Glück gebrauchen.