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AUVESY 
GmbH
Bewertung

Aufstrebender Arbeitgeber mit spannenden und innovativen Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfolgreicher und aufstrebender Arbeitgeber, der sich gerade für die Zukunft aufstellt. Abteilungen wurden neu ausgerichtet und mehr Verantwortung/Kompetenzen an die Mitarbeiter übertragen. Selten wird alleine "von oben herab" etwas bestimmt. Nicht zu vergessen die Lage der Firma mit einer guten Erreichbarkeit und kurzen Arbeitswegen, wenn man aus der Pfalz kommt. Für jeden gibt es interessante Aufgaben. Nicht ohne Grund wird eigentlich für alle Bereiche Personal gesucht (Entwicklung, Support, Systemintegration,...) . Absoluter Wachstumkurs.

Verbesserungsvorschläge

Beteiligung aller Mitarbeiter am steigenden Gewinn ;-) Anonsten wären Angebote wie z.B. Job-Rad oder andere Multimedia-Leasing-Programme eine Idee.

Arbeitsatmosphäre

Moderne und offene Arbeitsatmosphäre. Es gibt zwar auch hier manchmal unterschiedliche Meinungen und Interessen, das gehört aber dazu und ist auch gut so. Jeder kann sich einbringen und wird auch gehört. Ideen und Verbesserungvorschläge werden gerne gehört. Vor Innovationen schreckt man nicht zurück.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr gut und transparent. Es finden regelmäßig Meetings zwischen den Abteilungen statt. Der neue Geschäftsführer informiert regelmäßig über die aktuelle Entwicklung der Firma und über Neuerungen. Informationen werden auch offen über das Intranet und die Kollaborationsplattform verteilt. Die Entwicklungsteams arbeiten agil (Scrum) und tauschen sich täglich (Daily/StandUp) aus.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann individuell beantragt werden. Überstunden (die auch anfallen können) können durch Freizeit abgebaut werden. Homeoffice seit neustem bei Bedarf auch möglich.

Vorgesetztenverhalten

Relativ junges Führungsteam. Offen für Neuerungen und Veränderungen.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben in einem Innovativen Umfeld. Jeder kann sich einbringen. Auch ist es möglich in der Firma seine Aufgaben zu wechseln, um sich auch persönlich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Für ein IT-Unternehmen eine gute Frauenquote. Alle haben die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle voll integriert.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage jetzt in Betrieb ;-) Arbeitsplätze, Büros und Arbeitsmaterial super ausgestattet. Wird zusätzlich Material oder Austattung benötigt reicht eine kurze Information an die Verwaltung aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt mit Entwicklungschancen. Von Vorteil ist, dass das Urlaub und Weihnachtsgeld direkt auf das Jahresgehalt umgerechnet werden. Somit muss man nicht immer auf diese Sonderzahlungen warten.

Image

Die Zahl der Kunden spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Wird eine Schulung oder Weiterbildung benötigt gibt es unterschiedliche Angebote wie z.B. interne Schulungen, zeitweises Arbeiten in einem anderen Bereich oder auch externe Schulungen. Schneller geht es natürlich mit einner guten Portion an Eigeninitiative.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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