82 Bewertungen von Bewerbern
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mich hätte folgende Kommunikation gefreut: Dass auxmoney als Startup andere Gehälter zahlt als man woanders bekommt, man dafür aber mehr Gestaltungsspielräume etc. hat; aber anstatt dessen hat sich das Management krass über-verkauft und dem Bewerber dass Gefühl gegeben, dass man doch froh sein kann bei auxmoney arbeiten zu dürfen, und dass man dann noch überhaupt dafür Geld haben möchte, könnte man gar nicht nachvollziehen. So eine Haltung kommt nicht so gut an... Man sollte offen und auf Augenhöhe über das Thema Gehalt reden können. Ich war von der arroganten Haltung und der unvorbereiteten Art meiner Gesprächspartner wirklich schockiert. Mein Eindruck: Auxmoney zahlt nicht marktgerecht, lockt aber dafür mit vielen Startup Benefits wie freies Obst, Kickertisch, geile Lage etc.. Viele Bewerber lassen sich davon blenden. Dieses Unternehmen ist seit über 10 Jahren auf dem Markt und hat bis dato (2018) noch nie einen Cent Gewinn gemacht.
Last but not least: Es gab keine Kommunikation bzgl. Erstattung der Reisekosten.
Ich habe mich selbst anders entschieden.
Hausaufgaben machen. Pünktlich und vorbereitet zum Vorstellungstermin machen. Nicht nur dasauxmoney Management verwendet Ressourcen auf so einen Termin!
Keine Verbesserungsvorschläge, der Prozess war sehr angenehm trotz der Absage.
Man könnte wenigstens absagen, statt sich gar nicht mehr zu melden. Es hilft nicht, wenn sich alle duzen, wenn dabei jegliche Professionalität verloren geht.
Fragen zu bisheriger Arbeit, mehr aus Interesse an Übertragbarkeit an eigenen aktuellen Problemen.
Gute, professionelle Umgangsformen lernen und einen sauberen Prozess aufsetzen.
Sich an die absprachen halten. Versprochen wurde eine Rückmeldung innerhalb einer Woche, jedoch kam nie eine Antwort.
Geschäftsprozesse erläutern: "wie verdient auxmoney sein geld" ? etc.
Bewerber ernst nehmen. Ich nehme mir Zeit für Vorbereitung, Anreise, Interview, also solltet Ihr Euch zumindest *etwas* vorbereiten.
Im 2. Gespräch wurde eine Test-Aufgabe aus dem zukünftigen Bereich gestellt, die zuvor innerhalb einer Woche vorbereitet werden konnte. Auch hier war der Bewerbungsprozess näher an der Praxis als bei anderen Verfahren die ich in meiner Bewerbungsphase durchgangen bin. Ich hab mich zu jeder Zeit während der Gespräche wohl gefühlt und freue mich auf die Zusammenarbeit mit auxmoney.
Keine.
So verdient kununu Geld.