auxmoney GmbH Fragen & Antworten zum Unternehmen

  • Düsseldorf, Deutschland
  • BrancheBanken
auxmoney GmbH

Fragen und Antworten

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3 Fragen

Welche Kleidung ist im Rahmen eines Bewerbungsgesprächs bei auxmoney tatsächlich angebracht? Ist beispielsweise ein Poloshirt, Pullover oder Hemd mit Chino zu casual?

Gefragt am 26. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 12. April 2019 von einem Mitarbeiter

Legere

Antwort #2 am 3. November 2019 von einem Bewerber

wie egal ist das eigentlich

Antwort #3 am 7. März 2020 von einem Mitarbeiter

Moin moin, ich selbst bin schon vor Jahren mit Hose und T-Shirt zum Gespräch gegangen. Es ist also genauso locker wie später im Job, da die Qualifikation entscheidet :) LG

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Es gibt hier einige gute und einige sehr schlechte Bewertungen. Die schlechten schlagen aber sehr stark nach unten aus. Gelten die schlechten Bewertungen in der menschlichen Zusammenarbeit für alle Abteilungen oder sind diese auf bestimmte Abteilungen, IT, Finanzen/Controlling, Vertrieb, Recht/Steuern beschränkt? Macht ja schon einen Unterschied, in welcher Abteilung man ist bzw. für welche man überlegt, sich zu bewerben, Thema Abschreckungsfaktor! Danke!

Gefragt am 1. März 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. März 2018 von HR Team

auxmoney GmbH, HR Manager

Hallo lieber Bewerber, liebe Bewerberin, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um dich über auxmoney als Arbeitgeber zu informieren. Richtig, es gibt gute und schlechte Bewertungen über uns. Gerne stehen wir dir bei Fragen zu den guten und schlechten Bewertungen in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung. Genauso gerne können wir dir auch einen Kontakt aus einem, für Dich, interessanten Fachbereich geben, damit du Dir ein eigenes Bild über auxmoney machen kannst. Sei mutig und komm gerne auf uns zu ;-) So erreichst du uns: 0211-542-432-12 jobs@auxmoney.com Wir freuen uns auf deine Nachricht! Liebe Grüße, die auxmoney-HR

Antwort #2 am 5. Dezember 2018 von einem Bewerber

Erste Kontakte waren schnell, direkt und persönlich, aber nicht überhastet.

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Werden im Bewerbungsgespräch völlig abwegige mathematische Fragen gestellt, nur um den Bewerber vorzuführen?

Gefragt am 23. Februar 2018 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. März 2018 von HR Team

auxmoney GmbH, HR Manager

Hallo lieber Bewerber, vielen Dank für deine Frage. Diese können wir mit Nein beantworten :-) Es ist nicht in unserem Interesse, Menschen in Bewerbungsgesprächen vorzuführen. Im Gegenteil: Wir wollen beim Gespräch immer für eine angenehme und offene Atmosphäre sorgen, in der sich jeder Bewerber bestmöglich präsentieren kann. Die konkreten Fragen, die im Gesprächsverlauf gestellt werden, orientieren sich dabei immer eng an den Kenntnissen und Fähigkeiten, die für die jeweilige Position erforderlich sind. Die Fragen variieren dementsprechend je nach Position. Liebe Grüße, die auxmoney-HR

Antwort #2 am 15. November 2018 von einem Bewerber

nein

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