Privatleben (2 kleine Kinder) läßt sich gut mit der Arbeit vereinbaren durch flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Das Team arbeitet gut zusammen und man hat die Möglichkeit 2 Tage in der Woche von zu Hause zu arbeiten.
Kommunikation
Wir tauschen uns wöchentlich aus. Jede zweite Woche berichtet unsere Führungskraft über alles neue und die Wochen dazwischen berichten die Mitarbeiter über ihre Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
der teamzusammenhalt ist gut. Jeder hilft jedem. Auch teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Wir haben keinen Uralubsstopp. In Urlaubsstoßzeiten (Ferien) müssen nur Abstimmungen getroffen werden, dass nicht alle weg sind. Hier haben natürlich Mitarbeiter mit Kindern Vorrang. Die Arbeitszeit ist flexibel und durch 2 Tage Homeoffice ist Privates und Arbeit gut zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Wir werden durch unsere Führungskraft immer über alles informiert. Bei Problemen können wir jederzeit zu Ihr kommen. Unsere Ziele sind relaistisch gesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Themen werden gleichmäßig verteilt, dazu hatten wir sogar einen Workshop.
Da wir Grundsatzfragen bearbeiten, kommen auch immer wider neue interessante Themen rein.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es keien Unterschiede. Wir haben viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang. Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben Laptops, Handy, Kopfhörer (gerade auch für Homeoffice wichtig.
Unsere Büros sind großzügig geschnitten. Wir haben 2-er oder 3-Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir benutzen Recyclingpapier und haben jetzt auch Recyclingkullis.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut und die Sozialleistungen sind auch gut.
Image
Die Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen, sicher gibt es immer mal etwas mit dem man nicht ganz zufrieden ist, aber man steht zum Unternehmen und würde es auch jederzeit weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen will, bekommt hier auf jeden Fall die Chance dazu.