218 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
203 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist grundsätzlich sehr gut. Teilweise fehlen aber die Strukturen und klare Verantwortungsbereiche, weswegen es chaotisch sein kann.
Werbung für Avacon ist sehr positiv. Von innen wird auch so gelebt, wie man den Social-Media Posts entnehmen kann :)
einfach perfekt. Freie Wahl zwischen Home-Office und Büro. 37 Stunden pro Woche macht es noch angenehmer.
Das ist leider aus meiner Sicht Flop. Für IT gibt es keine Sonderschulungen. Das Einzige, was angeboten wird, sind die "Büro" Schulungen für Microsoft Tools (Excel, Word usw.), was für IT Administration absolut unbrauchbar ist. Die externen Schulungen, die gebraucht werden, können nicht gebucht werden, weil dafür kein Budget vorgesehen ist.
Es gibt grundsätzlich keine Trennung zwischen allgemeinen Schulungen (interne Schulungen) und Schulungen für IT.
Es gibt leider auch kein Verständnis seitens Vorgesetzten oberer Kreise, dass die IT Abteilung kontinuierlich weitergebildet werden soll. Wenn man die Schulung braucht, muss dafür selber aus eigener Tasche bezahlen.
Das Gehalt ist sehr gut (inkl. 13. & 14. Gehalt)
Die Gehaltserhöhung nur bei der Übernahme von Führungsaufgaben möglich. Bei Weiterentwicklung als Fachexperte eher unrealistisch.
Digitalisierung schreitet fort. Es wird ein Konzept vom papierlosen Büro gelebt.
Im Großen und Ganzen sehr gelungenes Konzept, das wir da haben. Regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass wir alle immer am Laufenden bleiben. Manchmal fehlt aber der Einblick in die Themen, die von Dritten "auf Zuruf" kommen. Es kann passieren, dass zwei Kollegen das gleiche Thema bearbeiten, weil die Aufgabe von verschieden Kanälen angekommen ist.
Die älteren Kollegen sind unsere Rückhalt!
Super menschlich und kollegial. Hierarchisch eher intransparent. Es ist schwer die Meinung zu technischen Aspekten nach oben zu transportieren.
Top IT-Ausstattung mit großen Bildschirmen, besten Headsets, Dockingstations usw.
Zentral über Führungskraft läuft die Kommunikation sehr gut. Einige externe Parteien spielen nicht immer in dem Ausmaß mit, wie wir es uns wünschen.
Kann dazu nichts Negatives sagen.
Eine Menge an interessanten Aufgaben, wenn Du schon länger dabei bist. Newbies sollen für interessante Aufgaben kämpfen. Es gibt eine gewisse Konkurrenz, wer aus dem Team die Aufgabe übernehmen soll.
Benefits/Arbeitsklima/Kollegen/Vergütung/Arbeitszeiten
Gar nichts
Kulturwerte an jeder Stelle des Unternehmens verbreiten
Nichts :)
So weiterwachsen wie bisher :)
Noch nie so nette Kollegen gehabt.
Ich weiß garnicht, wie ich meine Life-Life-Balance in den Griff bekommen soll. :)
Ich bin komplett flexibel und kann das arbeiten an mein Leben anpassen und nicht umgekehrt.
Angebote in der Weiterbildung zum Meister sind wunderbar. Studium wird etwas weniger beachtet. Sonst Unmengen an Angeboten an Tages Seminaren.
Wunderbarer Tarifvertrag :)
Wie oben gesagt Top!
Bester Chef den ich jemals hatte. Moderner Führungsstil
Die älteren Kollegen sagen: Corona hat der Avacon gut getan. Sehr moderne Bedingungen
Fragen werden sofort beantwortet. Probleme werden sofort gesagt und/ oder Problem Lösungen gefunden
Messstellenbetreiber. Stromzähler sind halt der Mittelpunkt
Liebe:r Kollege:in,
schön, dass du da bist!
Vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine positiven Erfahrungen zu teilen.
Ein guter Teamspirit ist das A und O! Wir setzen uns stets dafür ein, ein motivierendes und unterstützendes Umfeld zu schaffen. Toll, dass dies auch so von dir als Mitarbeitendem wahrgenommen wurde.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit. Danke für deine Energie.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sinnvoller Job. Rahmenbedingungen sind an sich gut, Bezahlung ist angemessen.
Zu wenig Personal für vorhandene Menge an Arbeit.
Unterirdische IT.
Prozesse sind vielfach unnötig kompliziert, usability grauenhaft (zB SAP). Mit jedem neuen System oder Prozess wird es schlechter. Ist frustrierend, wenn man Arbeiten und etwas produktiv umsetzen will.
Dienstwagenregelung nur für Führungskräfte und Personen mit über 15.000 km, geringere km-Grenze wäre schön.
Gehaltsentwicklung nur durch Führungsaufgaben möglich, Spezialistenlaufbahn gibt es nicht.
Solider Tarifvertrag (TG Energie)
Direkte Vorgesetzte sind oft gut, weiter oben in der Hierarchie ist man zu weit weg von der Praxis
Und auch sinnvoll
Liebe:r Kollege:in,
danke für dein Lob bzgl. unserer Rahmenbedingung, Arbeitsatmosphäre und den weiteren wichtigen Kriterien. Es freut uns, dass Avacon bei dir punkten kann und es motiviert uns, dies weiter zu stärken.
Wir schätzen deine offenen Worte und nehmen uns dein Feedback sehr zu Herzen. Konstruktives Feedback ist für uns immer eine Chance zur Verbesserung.
Falls du konkrete Ideen oder Anregungen hast, sind wir jederzeit offen– kontaktiere uns hierfür gern über hr-team@avacon.de.
Viele Grüße
Dein HR-Team
In der Ausbildung wird hauptsächlich nur das gelehrt, was zur Prüfung und Abschnittsweise für den Betrieb gebraucht wird. Für einen externen Job gibt es nichts oder nicht viel. Und das alles nur in 3 Jahren. Hauptsache man kommt durch die Prüfung und man kann mit anderen Mitbewerbern (Ausbildungsbetrieben) mithalten (Verkürzung der Ausbildungszeit von 3,5 Jahren auf 3 Jahre). Das in dieser Zeit die Sicherung durch Wiederholung der erlernten Tätigkeiten nachhaltig gefestigt werden, ist aus meiner Sicht, nicht immer möglich.
Des Weiteren dürfen Ausbilder (die richtig was drauf haben), die einem auch mal was beibringen, was nicht unmittelbar zum Job gehört, nicht weiter einem was beibringen. (Schade)
Man man nicht so ganz ins Chema passt, wird man schnell fallen gelassen
Jeder ist sich am nächsten
Wir wollen gemeinsam....! Aber nicht viel davon wird umgesetzt.
Viel Gerede um eigentlich nichts
Hallo Bewerter/in,
danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Ausbildung bei uns nicht zufrieden warst.
Gerne möchten wir dir unsere Sicht skizzieren. Unsere Ausbildung erfolgt gemäß Ausbildungsrahmenplan, auf dessen Grundlage auch die Abschlussprüfung erfolgt. Im Rahmen unserer Ausbildung legen wir großen Wert darauf, dass keine Themen „auf der Strecke“ bleiben, denn wir möchten unsere Azubis bestmöglich auf die IHK-Prüfung vorbereiten und ihnen einen guten Abschluss ermöglichen. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder unterstützen unsere Azubis in allen fachlichen und überfachlichen Themen. Eine Verkürzung der Ausbildung erfolgt stets in gegenseitigem Einverständnis, niemand wird dazu gezwungen. Bereits während der Ausbildung werden in den Praxisphasen praktische Einsätze in den Unternehmensbereichen ermöglicht. Unmittelbar nach der Ausbildung werden unsere Auszubildenden mindestens für ein Jahr in eine betriebliche Qualifizierungsphase entsendet, um das Gelernte direkt anzuwenden. Darüber hinaus haben unsere Azubis auch die Möglichkeit, zum Beispiel an ausbildungsübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen teilzunehmen. Wichtig ist uns auch der Austausch mit unseren Schwestergesellschaften im E.ON- Konzern.
Wir befassen uns genau mit Kritik, denn wir wollen dadurch besser werden. Du kannst dich gerne via Mail (hr-team@avacon.de) bei uns melden, um in einem persönlichen Austausch über deine Erfahrungen zu sprechen.
Weiterhin alles Gute für dich und deine Zukunft.
Viele Grüße,
dein HR-Team
Gemeinschaft,
Arbeitsbedingungen, Work life Balance
Liebe:r Kollege:in,
wir freuen uns, dass du schon seit 7 Jahren die Energiewelt mit uns gestaltest.
Es ist schön, dass du die Arbeitsbedingungen als angenehm empfindest und die Zusammenarbeit in deinem Team positiv wahrgenommen hast. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf einen guten Zusammenhalt!
Vielen Dank für deine Zeit uns zu bewerten.
Liebe Grüße,
dein HR-Team
Flexible Arbeitszeiten
Überdurchschnittlich
Besser geht’s nicht!
Häufiger Abteilungswechsel- viele Aufgaben und Einblicke
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Wir freuen uns, wenn du mit deinen Kolleginnen und Kollegen teilst, dass sie die Avacon als Arbeitgeber auf Kununu bewerten können.
Danke, dass du Avacon mit erfolgreich machst.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Fair, Familienfreundlich, Homeoffice, gute Bezahlung
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für deine Zeit uns zu bewerten.
Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsbedingungen als angenehm empfindest und die Avacon durch unter anderem Fairness, Homeoffice-Möglichkeiten und Familienfreundlichkeit bei dir punkten kann! Es motiviert uns, dies weiter zu stärken und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden solche positiven Erlebnisse haben.
Danke für deine Energie.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sehr familiäre Atmosphäre
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für dein positives Feedback.
Es freut uns, dass du so gerne bei uns arbeitest.
Wir freuen uns, wenn du mit deinen Kolleginnen und Kollegen teilst, dass sie die Avacon als Arbeitgeber auf Kununu bewerten können.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten finde ich gut.
Führungskräfte dulden teamschädigendes Verhalten von Mitarbeitern aufgrund ihrer langjährigen Betriebszugehörigkeit und ihres „Expertenwissens“
Nicht nur die Mitarbeiter bewerten, sondern auch die Führungskräfte.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist größenteils sehr angenehm.
Führungskraft hat keinen Überblick darüber was die Mitarbeiter machen.
Teilweise schlechte/keine Verteilung von Informationen durch die Führungskraft.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine Zeit, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsbedingungen sowie die Weiterentwicklung bei uns positiv wahrnimmst.
Deine Meinung ist uns wichtig. Wir arbeiten derzeit an einem umfassenden Feedback-Tool, mehr dazu erfährst du ab April im Connect und per Mail. Falls du konkrete Ideen oder Anregungen hast, über die du sprechen möchtest, kontaktiere gerne deine Führungskraft, den Personalbereich oder nutze den Kontakt über hr-team@avacon.de.
Danke für deine Energie.
Viele Grüße
dein HR-Team
So verdient kununu Geld.