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Emil 
Frey 
Avalon 
Premium 
Cars
Bewertung

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Ich habe mich leider von den hier abgegebenen guten Bewertungen verleiten lassen.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Avalon Premium Cars GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass auch Branchenfremde eine Chance bekommen, in der Automobilbranche reinzukommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt hier noch wirklich viel an Struktur. Daran müsste man noch arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Teammeetings halten. Im Verkauf hat es jede Woche ein Zusammentreffen gegeben und im Service im ganzen Jahr kein einziges. Hier wäre es schon sehr wichtig. Somit hätte man sich die sehr starke Fluktuation gespart. Die teuren Schulungen, wie man einen Kunden begrüßt und Kaffee serviert hätte man sich wirklich sparen können. Primär hätte ich den Fokus auf Produktschulungen gelegt. Besonders wichtig auch für die Mitarbeiter, die den direkten Kundenkontakt pflegen.

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich Service herrschte leider immer nur ein Kommen und ein Gehen und das hat die Stimmung schon sehr getrübt. Natürlich kommt es beim Kunden auch nicht gut an, wenn dieser bei jedem Besuch ein neues Gesicht am Counter sitzen sieht.

Kommunikation

Ich hätte mir einfach regelmäßige Meetings gewünscht, wo man seine Anregungen und Wünsche zum Ausdruck bringen kann. Es hätte sicher für bessere Stimmung gesorgt.

Work-Life-Balance

Ich weiß nicht, wer in den anderen Bewertungen es mit 4 bis 5 Sterne abgegeben hat. Es war nicht möglich seine Arbeitszeit frei zu gestalten. Von 7 bis 16 und 9:45 bis 18:45. Klar wenn ein wichtiger Termin anstand, konnte man früher gehen, sofern es die Besetzung zulässt. Aber wenn man um 7 Uhr Dienst hat, kann man nicht einfach um 8 Uhr kommen

Vorgesetztenverhalten

Hier hätte ich mir mehr Transparenz gewünscht. Meiner Meinung nach ist wichtig, dass man mit dem was man tut und sagt einfach nur ehrlich ist.

Interessante Aufgaben

Die hätte es sicher gegeben aber leider auch hier keine Möglichkeit. Es war eine ungerechte Aufgabenverteilung. Eine Kollegin mit richtig viel Sonderaufgaben und die andere sitzt daneben und kann nicht helfen :(

Gleichberechtigung

Kann ich nicht sagen, da meiner Meinung nach schon ungerecht verteilt wurde

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung nach Umbau. Im Sommer wäre eine Klimaanlage schon angebracht.
Der Kundenbereich könnte besser platziert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann nicht sagen, dass es schlecht war aber auch hier habe ich von vielen älteren Kollegen mitbekommen, dass die über längere Jahre mit dem selben Gehalt arbeiten. Meiner Meinung nach sollte man erst recht den loyalen/langjährigen Mitarbeitern die verdiente Wertschätzung geben.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen hat man viel aber an keines hat man sich gehalten


Kollegenzusammenhalt

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