Es kippt, nein es ist vollzogen :-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Markstellung
Viel Kompetenz im Unternehmen.
Zumindest beim Fachpersonal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmende Amerikanisierung.
Vor allem beim Mgmt... KPI Management,
Was? Hinter einer Zahl verbergen sich Menschen , ui.
Kein Management das auch mal nach oben standhaft ist.
Kein wirkliches Interesse an den Arbeitsbedingungen der Berater.
Chargeable (Fakturastunden) über alles. Unrealistische Quoten und stets steigender Druck, dafür keine Gehaltsanpassungen sondern gegenteiliges.
Wer kann der geht....
Verbesserungsvorschläge
Back to the Roots. Als man noch kleinen war.
Ma als Menschen sehen, nicht als KPI (Chargeable over all,...)
Arbeitsatmosphäre
Er mal deutlich besser
Kollegenzusammenhalt
Mit Corona natürlich schwieriger. Aber aufgrund des zunehmenden Drucks und der unrealistischen Ziele, ist es ein Auslaufmodell. Jeder ist sich selbst ...
Vorgesetztenverhalten
Bereichs abhängig.
Leider verliert das Management gerade die Bodenhaftung.
Nur noch Befehlsempfänger ohne eigene Position. Radfahrer allenthalben.
KPI Managament in reinkultur.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat..., Oder die richtige Nase
Gleichberechtigung
Weiblich ist in. Und hat immer Vorfahrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt = Teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Erhöhungen trotz Inflation. Cut des Boni, ... weit hinter der Branche
Karriere/Weiterbildung
Bilde dich selber weiter. Natürlich beim Kunden.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo, vielen Dank für dein Feedback. Die von dir genannten Aspekte werden wir angehen, um mögliche Verbesserungen einzuleiten. Transparente Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind für uns wichtige Anliegen. Komm gerne auf das HR-Team oder deinen Team Lead zu, damit wir die Möglichkeit haben einige Rückfragen zu stellen, die uns dabei helfen, effiziente Lösungen zu finden. Dein Avanade HR-Team