Interessante Aufgaben

Die Avantgarde stellt sich inzwischen ein bisschen breiter auf, konzentriert sich aber auch stark auf ihren Lieblingskunden Philipp Morris.

Karriere / Weiterbildung

Super ist, dass Mitarbeiter in vielen Projekten in unterschiedlichen Positionen gebracht werden; leider können Mitarbeiter in den "Nicht-München" Standorten weniger von den Weiterbildungsangeboten profitieren

Gehalt / Sozialleistungen

Instransparenz: oft verdienen Kollegen mit ähnlicher Qualifikation unterschiedliches Gehalt; branchenübegreifend betrachtet, ist Gehalt angemessen; Mitarbeiter wird mit Gehaltserhöhungswunsch auch ernst genommen und Arbeitgeber kommt auf ihn auch zu

Arbeitsbedingungen

Ausstattungen mit allen benötigten Mitteln ist topp (z.B. Dienst-Macbook und -handy), Büros sind mit allem nötigen ausgestattet; Kaffeevollautomat und kleine Leckereien wie z.B. Kuchen etc.

Image

sehr gut; die Avantgarde gilt als kompetenter Dienstleister in verschiedenen Bereichen; Mitarbeiter werden als sehr resilient und irgendwie auch cool wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

• Transparenterer und konsistenter Lohn Work-Life Balance nicht aus den Augen verlieren

Pro

Die Avantgarde bietet Berufseinsteigern ohne große/relevante Berufspraxis die Möglichkeit, sich zu beweisen. Persönliche und soziale Kompetenzen sind sehr wichtig - was ich sehr gut finde.

Es werden z.T. sehr spannende Projekte realisiert.

Mitarbeiter sind jung und fancy, man lernt einige tolle Menschen kennen.

Die Avantgarde versteht ihre Mitarbeiter als Menschen; man kann also mal Home Office machen, wenn der Ableser kommt; 15 Uhr zum Arzt gehen oder kurzfristig Urlaub nehmen. Es gibt auch viele Eltern, deren Schwierigkeiten auch von den vielen weiblichen Führungskräften gut verstanden werden.

Es gibt gefühlt keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen - eher fühlt es sich so an, als ob Frauen öfter in Führungspositionen arbeiten

Kommunikation intern hat sich verbessert - man ist im Grunde gut darüber unterrichtet, was im Rest der Firma passiert.

Super pünktliche Lohnzahlung und wenn man Glück hat, gibt es auch mal einen Bonus.

Toller Kollegenzusammenhalt, vor allem in den schwierigsten Zeiten.

So viele feine Hunde im Office :)

Contra

Da die Avantgarde viele Arbeitnehmer beschäftigt, die noch nicht viel Erfahrung haben, kommt es oft dazu, dass diese anfangs sehr motiviert sind und von daher auch mehr arbeiten als ihre 40 Stunden. Irgendwann schleicht sich dieses Prozess ein und es wird erwartet, dass man immer mehr arbeitet. In Hochzeiten ist oft mehr zu tun - typisches Projektbusiness natürlich- aber der Avantgarde gelingt es nicht immer, für Ausgleich zu sorgen (z.B. stehen die Off Days nicht im Verhältnis zur tatsächlichen Arbeitszeit).

Oft wird nicht ausreichend kommuniziert - die rechte Hand weiß quasi nicht, was die linke macht.

Ein ebenfalls wichtiger Punkt ist die Augenwischerei, die manchmal betrieben wird: man bekommt viel Lob und wird regelrecht "abgefeiert", aber Mitarbeiter werden oft im Ungewissen gelassen, was ihre eigene Position betrifft, während im Hintergrund gekunkelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der Kollegen angenehm. Ansonsten ist es eben überwiegend ein Job um seine Zeit abzustehen.. Wer einen Job mit Aufgaben sucht, ist hier fehl am Platz. Ich hatte noch nie einen solch sinnfreien Job.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten welche ich kennengelernt habe, sind absolut keine Vorgesetzten. Man hat das Gefühl da probieren sich eben mal welche aus, die davon aber kaum Ahnung haben. Menschlichkeit, Mitarbeit und ein Verhalten auf Augenhöhe ist bei denen die ich kennengelernt habe, absolut nicht vorhanden. Die Führungskräfte entsprechen dem "Leben" der Firma. Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sicher immer auf das Team an. In meinem Team war ein Zusammenhalt gegeben.

Interessante Aufgaben

Als "normaler" Mitarbeiter im Store gibt es kaum interessante Aufgaben oder grundlegend vielseitige Aufgaben. Ich empfand einen Arbeitstag als ziemlich langweilig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine absolute Katastrophe. Keiner weiß was der andere macht. Informationen und Neuerungen die von "oben" kommen sickern nur langsam oder viel zu spät durch. Für eine Kommunikationsagentur sehr schade.

Gleichberechtigung

Ich hatte teilweise das Gefühl, dass Gleichberechtigung ein Fremdwort ist. Manche Mitarbeiter werden einen Monat auf Anfrage unbezahlt freigestellt, andere wiederum nicht. Normalerweise gibt es eine Erhöhung des Stundenlohn wenn man 1 Jahr schon im Unternehmen ist. Leider sieht die Avantgarde aber vor bei einigen Mitarbeitern lieber die Urlaubstage und Kranktage gegenzurechnen bei 1 Jahr Betriebszugehörigkeit. Bei Erzählungen von Kollegen scheint Gleichberechtigung auch nicht vorhanden gewesen zu sein. Sehr schade in der heutigen Zeit.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man zu allem Ja und Amen sagt und keine eigene Meinung hat bzw. diese nicht äußert, dann hat man gute Chancen im Unternehmen aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für Hamburg und München nicht so der Hit, für östliche Regionen Deutschlands jedoch schon. Allerdings ist der Job auch keine Herausforderung. Für Leute ohne Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung ist er super geeignet um das Arbeitsleben kennenlernen und die Bezahlung ist für diese auch gut.

Arbeitsbedingungen

Völlig in Ordnung.

Work-Life-Balance

Je nach Position ist diese vorhanden. Den ständigen Informationsfluss via einer Whatsapp Gruppe halte ich allerdings für fragwürdig.

Verbesserungsvorschläge

• Man sollte eine komplett neue Unternehmenskultur einführen, die von mehr Ehrlichkeit, mehr Fairness und einem authentischen Miteinander geprägt ist. Dann ist die Fluktuation vielleicht auch nicht mehr so enorm und die Mitarbeiter zufriedener. Ich habe in einem Jahr noch nie so einen enormen Austausch und Wechsel an Mitarbeitern erlebt. Wer heute noch zuständig war, war morgen auf einmal nicht mehr da. Fragwürdiger Arbeitgeber.

Pro

Bezahlung, Flexibilität bei Vertragsänderungen im Bezug auf Arbeitsstunden pro Monat

Contra

Mitarbeiter die länger als paar Wochen krank sind, erhalten Ihre formlose und ungültige Kündigung ohne vorherigen persönlichen Anruf per Post. Soviel zum Thema man wolle eine "freundschaftliche Du-Kultur" pflegen. Jedenfalls nur bis zu einem gewissen Punkt. Bei unangenehmen Dingen lieber schriftlich statt persönlich über einen Anruf. Das Arbeitszeugnis wird übrigens von der HR ausgestellt, welche einen nicht persönlich kennen und die Arbeitsleistung auch nicht beurteilen können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und entspannt. Jeder hilft sich gegenseitig wo es nur geht.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist die Beste! Sie versucht mich zu fördern wo es geht & pusht mich jeden Tag aufs neue.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind total divers und kein Tag ist wie der andere. Die Aufgaben fordern mich und machen, trotz Stress, sehr viel Spaß.

Gleichberechtigung

100%

Umgang mit älteren Kollegen

Flache Hierarchien

Karriere / Weiterbildung

Viele Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten. Wer gute Leistungen bringt kriegt auch die Chancen in der Firma zu wachsen.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair.

Arbeitsbedingungen

Wunderbar. Super schöne Location mit vielen kleinen & coolen Details.

Work-Life-Balance

Natürlich ist Agenturalltag oft stressig und vor Events/Projektabgabe kann die "Life" Komponente schon mal kurzzeitig leider - am Ende lohnt es sich aber wenn man sieht was man geschafft hat. In ruhigeren Phasen kriegt man ja dann auch einen Ausgleichstag oder ist flexibel mit später kommen/ früher gehen.

Verbesserungsvorschläge

• Ich bin rundum zufrieden mit dem Arbeitergeber.

Pro

Toll finde ich die Leute, die flachen Hierarchien und die Location/das Gebäude. Ich fühle mich gleich behandelt von allen - egal welcher Seniorität. Meine Aufgaben sind super vielseitig und mega spannend - kein Tag ist wie der andere.

Contra

Gott sei Dank gar nichts.