Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Großraumbüro mit großen, hellen Fensterfronten, modernen Arbeitsmaterialien, Kaffee & Wasser, Küchen in jedem Stockwerk. Untereinander wird sich oft ausgetauscht, zusammen gearbeitet und auch gelacht. Regelmäßige Teamupdates und Feedback-Gespräche finden statt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr freundlich und haben jederzeit ein offenes Ohr. Man fühlt sich eher als ein Team, als in unterschiedlichen "Rängen". Das finde ich sehr positiv.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Erfahrung arbeiten die Teams sehr gut miteinander. Eher ein freundschaftliches Verhältnis untereinander, sodass man abends auch mal gemeinsam etwas unternimmt.

Interessante Aufgaben

Neue Projekte werden wild zugeteilt, man muss dann damit leben und es umsetzen. Allerdings arbeitet die Avantgarde für viele namenhafte Unternehmen, was den Großteil der Projekte spannend macht.

Kommunikation

Die internen Strukturen der Kommunikation können besser sein, aber seit Microsoft Teams verwenden wird ist die Absprache und interne Kommunikation eindeutig besser. Meetings und Calls finden regelmäßig statt.
Die Team Direktoren informieren regelmäßig über den Stand der Dinge, sodass man zu jeder Zeit gut informiert ist und jederzeit nachfragen kann.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt. Jeder hat dieselben Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich nur alle Sterne geben, da es eigentlich keine älteren Kollegen im Unternehmen gibt. Junges, dynamisches Team mit gleichen Chancen für jeden.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind top. Wer sich anstrengt kann in kurzer Zeit viel erreichen. Jeder erhält die gleichen Chancen und kann die Karriereleiter erklimmen. Es wird auch die Möglichkeit geboten an anderen internationalen Standorten zu arbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist branchenüblich. Bonuszahlungen am Ende des Jahres (können aber aufgrund von Corona dieses Jahr ausfallen). Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es keines. Sozialleistungen werden keine geboten.

Arbeitsbedingungen

Alles top. Sehr modernes Büro mit sehr guter Ausstattung! Helle und große Räume! Man muss halt mit einem Großraumbüro klar kommen. Hier kann es zeitweise auch mal lauter sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Keine Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird zwar kommuniziert, aber nicht wirklich gelebt. In der Früh kann man kommen wann man möchte, wer allerdings vor 17 Uhr das Büro verlässt wird schräg angeschaut. (auch freitags)
Auch Homeoffice wird nicht gern gesehen. Während Corona haben zwar alle Mitarbeiter von zuhause aus gearbeitet, aber wurden meiner Meinung nach viel zu früh Vollzeit wieder zurück in das Büro geholt. Avantgarde steht für Fortschritt und kommuniziert dies an externe Kunden, intern wird es hingegen nicht wirklich gelebt. Flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice oder Remote Tage sind Verbesserungsvorschläge.

Image

Die Avantgarde hat ein junges, dynamisches und kompetentes Image. Der Name ist in der Branche sehr bekannt und macht sich im Lebenslauf auf jeden Fall sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

• Das fortschrittliche Image, das nach außen gelebt wird sollte in den internen Strukturen noch verbessert werden.

Pro

Bürostandort, Büroräume, Dachterrasse, junges Team, netter kollegialer Zusammenhalt

Contra

Möglichkeit für Homeoffice und remote Arbeitszeit bieten, Kollegen tauschen sich Stockwerk übergreifend eher weniger aus.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich, aufgeschlossen und arbeiten zusammen. Leider wird aber auch viel gelästert und hinterlistig agiert um sich selbst gut zu positionieren.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht so wie es sein sollte. Es werden Aufgaben wild verteilt, man wird ohne gefragt zu werden von A nach B bis hin zu C geschickt, bekommt ohne gefragt zu werden eine andere Stelle in einem komplett anderen Team in einem komplett anderen Bereich. Es wird immer über den eigenen Kopf hinweg entschieden. Wünsche & Bedürfnisse werden nicht beachtet. Parteien werden ergriffen und keiner rückt ehrlich mit der Sprache raus. Wenn man mit Problemen kommt wird darauf rumgetrampelt und man wird zu Sachen gezwungen, vor denen man Angst hat. DAS GEHT ALLES GARNICHT!

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gut. Klar, von Team zu Team verschieden. Aber lässt man die Teamchefs weg, gehts in den meisten Teams sehr freundschaftlich oder fast schon familiär zu.

Interessante Aufgaben

Von Projekt zu Projekt abhängig. Anfangs meist spannend, dann aber doch gleichbleibend und schnell langweilig & eintönig.

Kommunikation

KATASTROPHE! Mehr sag ich hierzu nicht...

Gleichberechtigung

Alles sehr gerecht und gleich verteilt. Darauf wird auch stark geachtet!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sogst wie niemand "altes". Aber den paar wird vieles nachgesehen und der Umgang ist stets höflich & angemessen.

Karriere / Weiterbildung

Man kann in Gehalt und Titel aufsteigen, aber wirkliche Förderungen gibt es nicht. Von Fort- & Weiterbildung wird immer gesprochen, aber die Umsetzung bleibt aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein. Sozialleistungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Wenn man ein Großraumbüro (30-50 Leute auf einer Fläche) mag, ist man dort genau richtig. Der Lautstärkepegel ist leider manchmal so enorm, dass nicht mal Ohropax oder Kopfhörer etwas bringen. Noch dazu ist es durch die zentrale Heizung manchmal so kalt, dass man eine Wärmflasche und eine dicke Jacke zum Arbeiten braucht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung & Müllvermeidung gleich null. Das einzige was es gibt sind Datentonnen auf jedem Stockwerk.

Work-Life-Balance

Die muss man sich holen, bzw. sie einfordern!

Image

Gut, fancy, hot.

Verbesserungsvorschläge

• Eigentlich garnicht. Die Arbeitsbedingungen während der Corona Zeit sind sehr gut.

Pro

Flexibilität, fortlaufende volle (!) Gehaltszahlungen trotz Kurzarbeit und viel Mitarbeitermotivation durch viele Networking- & Home-Partyangebote.

Contra

Zu wenig Auskunft, wann wieder zur Normalität übergegangen werden kann, bzw. was der Plan auf Dauer ist.

Arbeitsatmosphäre

Wer kein Problem mit Großraum-Büros hat, wir sich hier in einer modernen Arbeitsatmosphäre wiederfinden.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde sehr gut. Bei einigen Teams könnte es aber etwas schwierig sein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Auf jeden fall!

Kommunikation

Leider werden viele Themen kommuniziert, die eher nicht Relevant sind und zu Verwirrung oder Unmut führen. Themen wie Änderungen in der Infrastruktur, Software, Buchhaltung oder, oder. Werden sehr schlecht kommuniziert. Es ist leider oft das klassische "Wie feiern uns selber am liebsten" auch wenn wir eigentlich nichts erreicht haben.

Gleichberechtigung

Ehrlich gesagt, etwas zu viel Scheinheiligkeit. Frauen werden sehr gut behandelt. Sexualität spielt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Wer genug Energie rein steckt, kann eigentlich alles mit genügen Zeit erreichen. Vom Promoter auf 450€ Basis zum Managing Director ist theoretisch alles möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn du einmal in der Firma bist, wird es schwer mehr Gehalt zu bekommen. Lieber kündigen und neu Verhandelt, wie bei einem Handy Vertrag.

Arbeitsbedingungen

Sehr Modern. Sicher.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur bei einzelnen Personen oder Teams. Mülltrennung fehlt. Bevorzugtest Transportmittel ist immer nich Flugzeug, auch National. Je großer der Firmenwagen desto besser. Sozialbewusstsein wir kommuniziert aber nur zum Teil gelebt.

Work-Life-Balance

Mann muss selbst auf dich aufpassen, dann sollte es keine Probleme geben.

Verbesserungsvorschläge

• Digitalisierung umsetzen und nicht träumen. Weg von 15 Tools, hin zu einen funktionierenden. Buchhaltung automatisieren und im Jahr 2019 ankommen. Weg vom StartUp hin zum Konzern

Pro

Entwicklungsmöglichkeiten.
GF sprechen auf Augenhöhe.
Sehr freundliche Kollegen.
Sehr schönes Office.
Es wird sich stets "bemüht", das Unternehmen weiter zu entwicklen.

Contra

Board Member kannibalisieren sich um zu profilieren.
Das wirkt sich auf die Mitarbeiter aus.
Leider sind auch einige in Positionen die dort absolut nichts verloren haben, da Sie zu alt (Mindset) sind oder nur einen rein kapitalistischen Gedanken verfolgen (ich will mehr Geld).
Prozess sind nie klar definiert.
Es gibt keine Guidelines oder ein richtiges Onboarding an Tools und Prozessen.
Es wird bei fast allen Projekten immer wieder die Aussage getroffen "Wir machen das immer so, deshalb machen wir es auch weiter so".