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Unternehmenskultur

München und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Kolleg*innen

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider dauert vieles zu lang, weil die Kommunikation erschwert ist

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unklare Zieldefinitionen und Forderungen nach Officearbeit

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings haben über den Stand der Agentur informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter Kollegen herrschte immer absolut kollegiales Verhalten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich und zahlreiche anderen wurden von einer Vorgesetzten klein gehalten, nicht ge- oder befördert, keine klaren Ziele als Argumentationsgrundlage ausgemacht oder anerkannt. Viele sind wegen dieser Person gegangen, die Führungskraft ist immer noch da.

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