Für den Berufseinstieg- Perfekt! Langfristige Perspektive- Fehlanzeige!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings über alle Standorte und ein Intranet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit je nach Team frei genommen werden. Es gibt Kernarbeitszeiten, welche jedoch nicht von allen akzeptiert und gerne gesehen werden. Je nach Team. Homeoffice ist leider nicht erlaubt, nur in äußersten Notfällen.
Vorgesetztenverhalten
AVANTGARDE befördert nicht aufgrund von Qualifikationen und Kompetenzen sondern es greift ein Schneeballsystem welchen an Umsatzzahlen gekopplet ist. Sprich, wer viel verkauft wird automatisch Führungskraft, egal ob die fachliche oder soziale Kompetenz vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist zwischen Recruiter und Vertriebler aufgeteilt, eine Ausweitung des Aufgabengebiets ist leider nicht realisierbar. Somit kommt man schnell ans Limit und es tritt Stillstand ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter gibt es nur sehr wenige, das Durchschnittsalter beträgt ca. 25 Jahre. Der Fokus liegt auf Absolventen. Es gibt keine Möglichkeit für eine fachliche Karrierelaufbahn. Und auch nur bedingt 1x jährlich Schulungsmöglichkeiten welche jedoch nicht frei, sondern aus einem vorgegebenen Portfolio ausgewählt werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Es wird in Großraumbüros gearbeitet. Jedes Team sitzt an kleinen "Inseln". Die Technik ist aber dafür auf Status quo (Mac/IPhone). Das Büro ist zentral gelegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und der Bonus wird pünktlich monatlich ausgezahlt. Sozialleistungen werden leider keine geboten. Benefits gibt es nur vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Prozente etc. bei unterschiedlichen Anbietern. Eine Steigerung des Grundgehalts oder der Umsatzbeteiligung ist sehr begrenzt. Sonstige Benefits wie BAV, Fahrkarte, Obst, Nettolohnoptimierung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. gibt es nicht!!!!
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits vorher schon geschildert.