Late Startup wird erwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Office und tolle IT Infrastruktur. Hier kann sich jeder selbst entfalten und seine Ideen einbringen. Natürlich muss man mit so viel Freiheit umgehen können, das erfordert ein großes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität und auch Disziplin. Wer das nicht mitbringt ist manchmal vielleicht etwas überfordert, wer das mitbringt findet hier fruchtbaren Boden um über sich hinaus zu wachsen.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es übliche Arbeitspeeks, diese machen aber doch gerade auch Spaß: sich selbst und das Unternehmen vorwärts zu bringen, über seinen eigenen Horizont hinauszukommen, neue Ideen und Impulse erhalten. Wer seine Arbeitsleistung über Arbeitszeit und nicht über Freude und Spaß an der Arbeit und der Fortentwicklung des Unternehmens definiert, sich nicht persönlich einbringen möchte, lieber stempelt ist im Großkonzern besser aufgehoben. Im übrigen arbeitet die große Mehrheit weniger als die Vertrauensarbeitszeit vorsieht und das wird vom Unternehmen toleriert. Durch die moderne IT Infrastruktur kann man von überall auf der Welt arbeiten aber auch nur von zu Hause aus.
Interessante Aufgaben
Total spannend ein late startup zu einem erwachsenen Unternehmen zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Die Arbeit steht im Vordergrund, alles andere ist nebensächlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige. Die da sind, sind ganz selbstverständlich Teil der Teams.
Arbeitsbedingungen
Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung zahlt sich aus, neben monetären Anreizen wird auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance geachtet.
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Die Agentur unter den Personaldienstleistern
Karriere/Weiterbildung
Es werden Standardschulungen für Alle angeboten. Im Einzelfall gibt es individuelle Fortbildungen.