Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Zunehmende Transparenz
Entwicklungsmöglichkeiten
Viele Benefits
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Kommunikation in allen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Coronabedingt etwas schlechter, weil einige Kollegen lieber jammern anstatt mit dem Rest an einem Strang zu ziehen. Im Großen und Ganzen sehr gute Atmospähre.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Termine mit der GF und den Führungskräften. Hier werden alle News besprochen. Mein Abteilungsleiter informiert uns anschließend im Abteilungsmeeting über alle wichtigen Sachen. Wenn ich etwas wissen will, kann ich immer meine Führungskraft fragen. Während dem Lockdown war die Kommunikation seitens der GF sehr transparent.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es gut, dass wir wieder im Büro arbeiten und der Team-Spirit wieder auflebt.
Work-Life-Balance
Super! Es müssen keine Überstunden gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer hat immer ein offenes Ohr und verträgt auch konstruktive Kritik. Es wird sich zeit genommen für Rücksprachen. Manchmal könnten Termine besser vorbereitet sein.
Interessante Aufgaben
Das Dayli business ist abwechslungsreich.
Interne Weiterentwicklung ist möglich.
Gleichberechtigung
ist hier kein Thema. Es wird niemand benachteiligt.
Wer Einsatz bringt, der wird auch belohnt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro! Super Rückzugsmöglichkeiten für Calls oder Abstimmungen. Wenn Geräte kaputt gehen, bekommt man sehr schnell Ersatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch ausbaufähig, aber kleine Schritte werden gemacht.
Es wird auf Paperless geachtet. Man hat keinen eigenen Mülleimer. Diese stehen auf jeder Etage in den Küchen. So wird deutlich weniger Müll produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Umstellung der Recruiter auf reines Fixgehalt ist in der Krise ein absolutes Plus. Der Druck wird rausgenommen. Ansonsten denke ich, sind wir im üblichen Schnitt.
Image
Junges Dynamisches Team, das sein Handwerk versteht. Keine spürbaren Hierarchien. Die Chefs sind präsent und immer für einen plausch zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern einige Schulungen und Workshops