Der Kunde hat immer Recht, die Firma steht leider nicht hinter dem Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, Mitsprache beim Dienstplan,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Kunde grundsätzlich Recht hat und der Mitarbeiter der Dumme ist
Bei Problemen kein Interesse eine Lösung zu finden, Wechsel des Einsatzes bei Problemen trotz des Versprechens im Vorstellungsgespräch nicht möglich, man soll funktionieren und sich nicht beklagen
Das die Firma es zulässt, das ihre Mitarbeiter vom Kunden verheizt werden, Beispiel 7 bis 8 Stunden durcharbeiten ohne Pause und das täglich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur als Ware sehen
Auch mal hinter dem Mitarbeiter stehen wenn er offensichtlich Recht hat ( Beispiel keine Schutzkleidung beim Umgang mit Corona positiven Bewohnern, jede Pflegekraft hat das Recht es abzulehnen dort zu arbeiten wo sie ihre Gesundheit gefährdet)
Arbeitsatmosphäre
In dem Einsatzort
Kommunikation
Leider wartet man bei Problemklärung ewig auf Rückruf
Kollegenzusammenhalt
Beim Kunden unterirdisch
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum umfallen, keine Pause möglich, 7 Stunden durcharbeiten ist Standard beim Kunden, bei Beschwerde sagt die Firma, das ist eben so in der Pflege
Vorgesetztenverhalten
War ok
Interessante Aufgaben
Einsatz im Altenheim als Krankenschwester, sehr langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Beim Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Leasingfirmen zahlen besser