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Bewertung

Viele Versprechen, wenig gehalten

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Avanti in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Einsätze in verschiedenen Bereichen, auf Einsatzwünsche wird versucht einzugehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, fehlende Transparenz, mangelnde Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten, Mitarbeiter mehr fördern um auch die Qualifikationen dann einsetzen zu können

Arbeitsatmosphäre

In den Kundenbetrieben überwiegend gut aufgenommen, vom Büro teilweise widersprüchliche Aussagen und wenig Unterstützung.

Kommunikation

Viel telefonisch und per Mail, persönliches Erscheinen selten notwendig. Leider zwischen den Disponenten/ Verwaltungskräften teils wenig Absprache, dadurch sagt jeder etwas anderes

Kollegenzusammenhalt

Durch die Tätigkeit in unterschiedlichen Betrieben lernt man wenig Kollegen kennen, Weihnachtsfeiern zum gemeinsamen kennen lernen sind super.

Work-Life-Balance

Viele Anrufe, auch im Urlaub oder längeren Freiblöcken, teilweise wegen der gleichen Dinge mehrfach - Kommunikation im Büro wirkt schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unter Druck setzen/ Unterstellungen, wenn man krank geschrieben ist, mehrfach die Frage, ob es trotzdem möglich wäre zu arbeiten, Einsätze sehr kurzfristig geplant, Wunschdienste nicht an Kunden weiter gegeben, man solle das selber klären. Urlaub wird kaum respektiert und in dem Zeitraum wird mehrfach angerufen. Scheinbar viel Druck von oben, der an die Mitarbeiter weitergegeben wird.

Interessante Aufgaben

Sehr wechselnde Tätigkeiten und dadurch Einblicke in verschiedene Bereiche möglich.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Kundenbetrieb überwiegend in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Firmen eher gering, Gehaltserhöhungen werden versprochen, dann aber auf wiederholte Nachfrage mit schlechten Argumenten nicht gegeben.
Firmenwagen wird auf Wunsch gestellt.

Image

Auch den Kunden bleibt die zeitweise schlechte Organisation nicht immer verborgen, obwohl die Mitarbeiter das nicht direkt thematisieren. Mitarbeitern werden Qualifikationen "angedichtet", die nicht vorhanden sind. Dadurch soll scheinbar eine Buchung ermöglicht werden. Sowas fällt schnell auf und macht das Unternehmen nicht seriös.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen ( Weiterbildung, Studium möglich), dann werden nicht mal günstigere Fortbildungen genehmigt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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