Seit 9 Monaten bei Avanti als Fachkraft für außerklinische Intensivpflege (Altenpfleger), Einsatzgebiet: ganz Bayern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird bei allen Entscheidungen in Zusammenhang mit seinem Einsatz beteiligt, es wird nachgefragt, ob alles ok ist, man wird tatsächlich wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass meine zuständige Zentrale in Nürnberg so weit weg von meinem Wohnort ist.
Verbesserungsvorschläge
Tankkarte wäre auch für MA im Außendienst einfacher. Tankbelege sammeln und einschicken ist ein bisschen unzeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönlich und wertschätzend.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, sollte der persönliche Einsatzplaner gerade nicht erreichbar sein, kann immer jemand anderes weiterhelfen.
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung übernehme ich selbst in Zusammenarbeit mit dem Kunden, kann mir meine Freizeit also selber einteilen. Kein Druck seitens der Firma bei Personalmangel des Kunden einzuspringen. Im Gegenteil! Wurde sogar von Avanti gefragt, ob ich nicht zu viel arbeite und gebeten, dass ich auch auf mich selbst achten soll. Das hatte ich noch nie in der Pflege!
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich immer für den Mitarbeiter ein, Wünsche werden berücksichtigt, Planung immer unter Rücksprache mit dem Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Wechsel zu neuen Kunden und damit neuen Aufgaben kein Problem. Ist jetzt aber nicht ungewöhnlich in der Zeitarbeit.
Gleichberechtigung
Über Diskriminierung irgendwelcher Gruppen wäre mir nichts bekannt. Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung etc. ist einfach kein Thema. Und das ist gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit 47 bin ich wohl auch schon ein älterer Mitarbeiter. Ich habe immer höchste Wertschätzung erfahren.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht, bekommt man gestellt. Unterkunft, Kundenadresse, Kfz,... muss mich um nichts anderes kümmern als um meine reine Arbeit. Sollte man mal einen Nachweis vergessen haben einzureichen, wird man freundlich (!) daran erinnert.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu festangestellten Pflegekräften.
Karriere/Weiterbildung
Allen Anträgen um Weiterbildung wurde entsprochen, Firma übernimmt Kosten vollständig, keine Verpflichtung danach in der Firma zu bleiben.