Anspruchsvolles Sprungbrett mit vielen gutmütigen Menschen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum und die damit verbundenen Entfaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Bereichen zu viel psychologische Diskussionen um das Thema Selbstverantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Angebotene Schulungen und Trainings verbreitern.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält Vertrauensvorschüsse und man kann zeigen was man kann.
Kommunikation
Bemüht aber es klappt nicht immer zeitnah.
Kollegenzusammenhalt
Ganz großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Der wird auch durch viele Events gefördert.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt. Wenn man sich gut organisiert, kann man den Stress handhaben. Wenn man nicht so gut organisiert ist, wird es auch mal stressig. Selbstmanagementkompetenz wird gezielt geschult und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind erreichbar, hören zu und geben Rückmeldung. Nicht alle sind gleich gut darin, die persönlichen Bedürfnisse zu verstehen und zu fördern.
Interessante Aufgaben
... ich habe mir ab und zu etwas schneller Mut für neue Themen gewünscht.
Gleichberechtigung
Leistung und Ergebnis zählen - nicht Herkunft oder Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
von 20 bis über 50 - alles ein Team.
Arbeitsbedingungen
im Laufe der letzten 2-3 Jahre deutlich verbessert worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Standardprojekte(z.B. Kinderfürsorge), die seit Jahren gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an meinen vorherigen und nachfolgenden Arbeitgebern - sind insbesondere die Gesamtbezüge überdurchschnittlich.
Image
Beste Berater 2016 bis hin zu Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Das Image ist gut. Der Name avantum auf meinem Lebenslauf half bei dem Wechsel aus der Beratung in einen neuen Job außerhalb der Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Standardschulungen sind gut für die Basis. Man muss Eigeninitiative aufbringen und bei seinem Personalverantwortlichen Spezial-Trainings einfordern. Aufstiegschancen sind gut.