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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avantum consult die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
avantum consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
avantum consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    65%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positive, gute Zusammenarbeit

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne (digitale) Kommunikation top! Das habe ich noch bei keinem Arbeitgeber so ausgeprägt erlebt.
Die Kommunikation ist absolut auf Augenhöhe und unabhängig von jeglichen Hierarchien. Vom Werkstudenten bis zum Vorstand begegnen sich alle auf Augenhöhe.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hilfsbereitschaft und Kollegialität in der Mannschaft sind ab dem 1. Tag zu 100% spürbar.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles und mobiles arbeiten ist möglich und wird aktiv gefördert, Home Office ist selbstverständlich, hierdurch kann eine ausgeglichene Work-Life-Balance gelebt und in Eigenverantwortung gut umgesetzt werden. Das Management fördert das auch aktiv.
Natürlich gibt es in einer Beratung projektbasiert auch Zeiten, in denen mehr gearbeitet wird, hier hält das ganze Team zusammen und unterstützt sich dann bestmöglich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Themen, extern wie intern