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Avato 
Consulting 
AG
Bewertung

So stellt man sich eine optimale Candidate-Journey vor! Gegenseitige Wertschätzung pur!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klingt vielleicht etwas nach Lobhudelei, aber aufgrund meines eigenen Prozesses fällt mir hier nichts ein, was hätte besser sein sollen.

Bewerbungsfragen

  • Was für ein Mensch bin ich, welche Werte sind mir wichtig, was erwarte ich von mir, meiner Arbeit und zukünftigen Arbeitgeber, ...
  • z.B. Gründe für Wechsel, fachlicher Abriss der wichtigsten beruflichen Stationen, dadurch erworbene Erfahrungen und Knowhow, wann setze ich Struktur und wann Intuition ein, wie gehe ich mit schwierigen Situationen um, ....
  • Mein Eindruck vom Gespräch und dem Unternehmen:
  • Es wird ein sehr großer Wert auf Respekt, Offenheit, ehrlicher Umgang und höchstes Niveau gelegt. Aber genau das bekam ich während des gesamten Gespräches auch selbst entgegengebracht. Es war fordernd und fördernd und definitiv eines der besten Gespräche, das ich je hatte.
  • Das Gespräch lief von Beginn an auf Augenhöhe und war fast mehr ein Gespräch unter "Kollegen", die sich gerade kennen lernen mit allen Informationen, die man dazu benötigt. Mit dem immer erkennbaren Ziel gegenseitig abzuklopfen, wie und ob man fachlich und auch menschlich zusammenpasst, um eine langfristig gewinnbringende Geschäftsbeziehung einzugehen.
  • Was soll ich noch sagen? Ich habe den Job UND ich will den Job!

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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