Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
ParkplatzSein Verständis.
Kompetenz, findet schnell Lösungen uns zeigt Optimierungsoptionen auf. Interesse an den Belangen der Mitarbeiter.
Kompetenz, findet schnell Lösungen uns zeigt Optimierungsoptionen auf. Interesse an den Belangen der Mitarbeiter.
Hat sehr gute Ideen und setzt diese für das Untenehmen um. Ist am Menschen interessiert,
sehr schönes Büro, gute Umgebung, immer alles benötigte Material vorhanden
Arbeitet zu viel und delegiert zu wenig. Manchmal war die Gechäftsleitung zu vage
Arbeitet zu viel und delegiert zu wenig. Manchmal war die Gechäftsleitung zu vage
Hat nicht immer Zeit und ist oft in Eille
bessere Einbindung des Teams in die Einzelnen vorhaben der Geschäftsleitung. Mehr Zeit für persönlich Gespräche und Anliegen
bessere Einbindung des Teams in die Einzelnen vorhaben der Geschäftsleitung. Mehr Zeit für persönlich Gespräche und Anliegen
Mehr Teamsitzungen, regelmäßige updates über Firmenvorhaben
kommunikation und Verlässlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Avatours ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auf jeden Fall, es ist selten einfälltig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avatours ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundgehalt ist ok, es gibt zwei Optionsmodele. Nach der Probzeit wird das Gehalt erhöht und es gibt ein Jocbticket.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch interne Qulifikations maßnahmen gibt es die Möglichkeit sein Gehalt aufzubessern. Es wird Privatinitiative erwartet.
