Gehalt stimmt lange nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen halten untereinander zusammen auch die meisten Team-leiter sind nett. Das es die Möglichkeit auf Home-Office gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt im Branchenvergleich unterdurchschnittlich, keine Gehaltsverhandlungen, wenn man krank ist bekommt man keinen Bonus.
Verbesserungsvorschläge
durch höheres Gehalt den Job attraktiver machen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut, jedoch könnten die Vorgesetzetn öfter mal loben, als kritisieren
Kommunikation
Man erhält die wichtigsten Informationen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten größtenteils zusammen. Einige melden sich lieber krank als zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Meistens passt es. Jedoch müssen immer die Anwesenden den Kopf für fehlende Kollegen hinhalten. Arbeitszeiten finden in Schichten statt, ist zwar für ein paar Projekte ok, aber wenn man aus privaten Gründen wechseln möchte, wird das nicht zugelassen. hier hilft nur neuen Job suchen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind immer fair und offen mit ihren Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben erhält man vermutlich nur im Talentpool
Gleichberechtigung
hier gibt es keine Auffälligkeiten. Alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen bekommen eine Chance
Arbeitsbedingungen
Die Technik streikt sehr oft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besonderen Maßnahmen, jedoch auch keine negativen Einflüsse
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist leider unterirdisch schlecht und wird nur durch Gesetzesänderungen erhöht... Kein Gehaltsverhandlungen möglich->wird direkt abgeblockt. Das Gehalt kommt jedoch immer pünktlich
Image
durch schlechtestes Gehalt in der Branche eher mittelmäßig bis schlechtes Image. Viele Kollegen wirken unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Talentpool wird angeboten, jedoch passiert mit den Leuten dann nicht viel