Eigentlich toll aber mit vielen Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel vertrauen in die Mitarbeiter.
Tolle Events für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird immer mit zweierlei Maß gemessen.
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig aber weitestgehend intakt
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Viel einspringen, enge Personaldecke
Vorgesetztenverhalten
Das kommt immer auf die Person gegenüber an und auf sein Verhalten selbst.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde top
Gehalt/Sozialleistungen
Super Sozialleistungen, natürliche Gehalt dürft immer mehr sein. Weihnachtensgeld oder Urlaubsgeld wären was schönes.
Image
Gerade im sozialen Bereichen wird viel gesprochen. Was denn alles besser sein könnte, naja leider geht davon wenig an die wichtigeren stellen aus Sorge um das eigene Image der Mitarbeiter selbst.
Ein zentraler Kummerkasten für Mitarbeiter wäre schön, leider bringen die Vertrauenspersonen dies nicht ausreichend mit sich, da viel auf das eigene wohl geachtet wird.
Karriere/Weiterbildung
Leider bekommt nicht jeder Mitarbeiter die Chance auf Förderung zur Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung,
es freut uns, dass Sie mit uns im Großen und Ganzen zufrieden sind.
Perfekt sind wir natürlich auch nicht, aber wir unternehmen viel, um Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu optimieren.
Neben den Vertrauenspersonen haben Sie jederzeit auch die Möglichkeit, unsere Feel Good Managerin Rafaela Schmitt unter 0151 14575870 oder per E-Mail an rafaela.schmitt@dus.de zu kontaktieren. Sie hat immer ein offenes Ohr und tolle Impulse parat. Vielleicht lernen Sie sie bei unserem Mitarbeiterfest in der Manufaktur kennen. Wir hoffen, Sie sind dabei?
Der Wunsch, Weihnachtsgeld anzubieten wurde uns schon des Öfteren genannt und wir bedanken uns für diesen Hinweis. Natürlich werden solche Ideen regelmäßig von uns geprüft. Wir bieten mit der Bonuskarte bereits eine Möglichkeit der leistungsgerechten Zusatzvergütung. Bis zu fünf Bonusstufen können unsere Mitarbeiter erreichen und sich so 1.100 Euro brutto zusätzlich erarbeiten. Teilbeträge werden auch schon beim Erreichen vorheriger Bonusstufen ausgezahlt.
Freundliche Grüße
Sandra Freitag
Marketingleitung
H&S Senioren Service GmbH
Wilhelm-Wundt-Str. 19
68199 Mannheim
Telefon: 0621 8607-3064
Telefax: 0621 8607-370
sandra.freitag@dus.de
www.avendi-senioren.de
Sitz Mannheim, Amtsgericht Mannheim HRB 8164
Geschäftsführer: Achim Ihrig, Patrick Weiss