123 Bewertungen von Mitarbeitern
123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von avendi Senioren Service über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENEs wird alles sehr geheim gehalten. --
Jeder versucht wortwörtlich sein "Hintern" zu retten, wenn es darauf ankommt. Fehler werden bei anderen gesucht und nicht eingesehen.
Familiäre Atmosphäre.
Fokus nur auf den Pflegebereich. Andere Abteilungen repräsentieren die Häuser auch, werden aber oft vergessen.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld oder Prämien.
Meine Arbeit ist mein zweites Zuhause.
Nicht immer machbar.
Super gut. Wenn man möchte wird man gefördert.
Tolle Menschen, die sich verdammt viel Mühe geben. Sehr starker Teamzusammenhalt.
Sehr viel Verständnis und Unterstützung.
Toller HL und super menschliche PDL.
Top.
Kommunikation auf Augenhöhe, klar und unkompliziert.
Könnte besser sein. Langjährige Mitarbeiter werden oft vergessen und für die gute Arbeit nicht automatisch belohnt. Schade.
Alle sind gleich.
- Versuchen das beste um ihren Mitarbeitern gerecht zu werden
-Halten zu den Teams in schwierigen Zeiten
-Hygienevorschriften werden super umgesetzt ( grad in der Corona Krise)
Super arbeitsklima,
Gehe sehr gern arbeiten weil ich weis man kann sich auf jeden verlassen
Man kann sich auf die Kollegen verlassen wenn man sie braucht :)
Das die Zentrale auf die Bewertungen antwortet.
Nur bestimmte Bewertungen zu löschen.
Gut, das ich immer mal wieder reinschaue um evtl. neues zu lesen. Sonst wäre es mir gar nicht aufgefallen.
Lassen Sie die Bewertungen so sein, wie Sie sind und vertuschen nichts in dem Sie die "negativen" löschen.
Unmöglich, wenn man Bewertungen löschen lässt!
Absolut nicht authentisch
Einige negative Bewertungen wurden gelöscht! Das ist eine Frechheit, nur das keiner die negativen Kritikpunkte lesen und wissen soll.
Ich habe einiges über meine Einrichtung gelesen gehabt und die negativen sind auf einmal weg.
Der Heimleiter ist eine absolute Wucht. Einen besseren hatte ich noch nicht. Hat jederzeit ein offenes Ohr und man kann mit jedem Problem zu ihm kommen
Ist in der Pflege immer schwierig, hier wird aber geschaut das nicht immer die gleichen einspringen. Zusätzlich wird einspringen noch belohnt obwohl es im Pflegebereich ja eigentlich üblich ist
Wer sich weiterbilden möchte darf dies tun und wird auch unterstützt
Alles in allem gutes Gehalt
Das Gehalt ist immer Pünktlich da.
Sieht Gehalt.
Neben den Bonussystem das für 100% Fachkräfte kaum Punkte sammeln kann, außer nicht Krank sein und bei 12 Tage am Stück einzuspringen, ist das eine Unverschämtheit.Da wird man als 100% bestraft. Dann lieber wieder Weihnachtsgeld einführen!
Ich finde es nur Ungerecht, das neue frische Ex. Kräfte soviel wie die alten Kräfte erhalten und ich habe auch das Gespräch gesucht zur HL, das es nur 100€ Unterschied bleibt.
Es müsste ein Gehaltsystem geben wonach man an der Erfahrung das Gehalt angepasst und gemessen werden kann.
Dementsprechend bin ich sehr unmotiviert und mir starke Gedanken mache lieber das Unternehmen zuverlassen wo ich für meine Erfahrung auch bezahlt werden.
Ich arbeite sonst auch sehr gerne im Unternehmen und bin auch sehr lange dabei, aber beim Gehalt schmerzt es mich nur und es fühlt sich abwertend an.
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man nur vertröstet und stattdessen werden andere Kollegen weitergebildet zur Praxisanleitung, Geronto und Palliative.
Neue Ex. Kräfte erhalten mehr Gehalt wie ich, habe bereits mit der HL geredet, aber ich hab nur 100€ Brutto mehr erhalten als die neuen Fachkräfte, obwohl ich 15 Jahre Berufserfahrung mit reinbringe!
Im Bereich des Gehalt, finde ich es traurig, wenn man länger im Unternehmen ist als die neuen Exam Kräfte und diese mehr verdient.
Der Arbeitgeber gibt sein bestes auf die Wünsche aller Personalkräfte einzugehen. Respektvoller Umgang, und ehrlichkeit treffen auf dem Arbeitgeber zu.
Der Lohn ist durchschnittlich, jedoch mehr als bei der AWO.
Egal an wen man sich wendet, sogar in der Firmenzentrale, es haben alle ein offenes Ohr für Mitarbeiter und es wird geholfen.
Es gibt nix zu meckern.
Es gibt nix zu meckern. Jedoch wäre doch Urlaubs / Weihnachtsgeld schön
Ein offenes Familiäres Flair
Es ist zwar nicht immer leicht, aber der Ausgleich zwischen Freizeit und Arbeit sind gegeben
Karriere und Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Jeder erhält hier die Chance die Gelegenheit und die Chance zu zeigen was er kann und sich weiter zu qualifizieren. Sehr sehr gut !!!!
Das Gehalt ist schon Top, aber wie es nun mal so ist, ist es immer chronisch zu wenig.
Dennoch ein super tolles Programm mit Bonuskarten
Auch hier keine Beanstandungen
Das jetzige Team ist der Wahnsinn... Toller Zusammenhalt und Verständnis für einander. Wie eine Familie
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Alle Vorgesetzte in dieser Einrichtung gehen auf die Mitarbeiter ein und tun immer ihr absolut bestes damit alle Zufrieden sind.
Die Einrichtungsleitung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter und ist immer mit Rat und Tat an unserer Seiter egal wie stressig es ist. Die Einrichtungsleitung setzt sich mit allem was sie hat für ihre Mitarbeiter ein und versucht ihr bestes.
Sehr selten solche Menschen und einfach Gold Wert. Dafür sollte man dankbar sein . Einfach Einmalig ! Ich kann mich nicht daran erinnern jemals solch liebevolle, fürsorgliche und angagierte Vorgesetzte gehabt zu haben .
Nix zu meckern. Alles Top
Probleme, Lob Anerkennung werden hier offen kommuniziert. Auch Kritik wird angesprochen und für alle zufriedenstellend gelöst
Gleichberechtigung wird hier immer eingehalten und es wird darauf geachtet
Immer wieder erwarten uns neue und interessante Aufgaben welche wir alle bestmöglichst, zügig erledigen.
Absolut angepasst und Bonus Karte
Ohne Beanstandung
Kurze Wege für schnelle Lösungen
sehr harmonisch, man wird wertgeschätzt und kommt gerne zur Arbeit
Seitdem die Leitungspositionen am Anfang des Jahres gewechselt haben, hat das Haus Centro Verde (nach harter Arbeit) wieder einen sehr guten Ruf. Mitarbeiter fühlen sich wieder wertgeschätzt und vor allem von der Chef Etage unterstützt. Selbst Angehörige empfinden eine tolle "Aura" wenn sie das Haus betreten
wie im Pflegeberuf so üblich, gibt es öfters mal Krankheitsfälle, aber man wird von seinen Vorgesetzten NIE im Stich gelassen, Heimleitung und PDL ziehen sich auch mal einen Kittel an und helfen vor Ort
Es wird versucht von der Dienstplangestaltung auf jeden Wunsch einzugehen
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitgeber möchte seine Mitarbeiter fordern und weiterentwickeln
wir sind ein gutes Team, auf dem Wohnbereich UND im kompletten Haus, jede Abteilung hält zusammen und geht stark auch mal durch schwierige Zeiten
familiärer Umgang, jeder einzelne Mitarbeiter wird mit seinen Stärken und Schwächen aufgenommen
Kommunikation zu allen Bereichen sehr gut