44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
avendon GmbH Bewertungen
avendon
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Tätigkeit im Ungewissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des Quereinstiegs und dass man aufgrund dessen viele interessante Persönlichkeiten mit unterschiedlichen beruflichen Werdegängen kennenlernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer in einem wirtschaftlichen Unternehmen wie diesem hier arbeitet, der darf seine persönliche Rolle nicht überschätzen. Hier basiert tatsächlich alles auf Zahlen, Daten und Fakten. Wer die Quoten nicht erfüllt, der wird nach kurzer Zeit die Konsequenzen tragen - deshalb auch die starke Fluktuation der Angestellten. Außerdem gibt es wenig Förderung, und dafür viel Druck. Das Wort „Empathie“ soll zwar eine große und wichtige Rolle im Unternehmen spielen und bildet sogar eine der Überschriften der offiziellen Firmen-Website, man darf aber wirklich nicht zu viel davon erwarten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zum weiteren Verlauf des Arbeitsverhältnisses. Mehr Ehrlichkeit und Transparenz der Vorgesetzten. Konstruktive Kritik sollte in beide Richtungen stattfinden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich, mit ein paar kleineren Ausnahmen, als sehr positiv bewerten. Es gab während meiner Zeit im Unternehmen viele interessante und humorvolle Persönlichkeiten, die einen Großteil zum guten Betriebsklima beigetragen haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld gezahlt.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist oft unangenehm hoch, da zwischen den einzelnen Arbeitsplätzen, an den Tischinseln, nicht viel Raum herrscht.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen werden wichtige Themen zwar kommuniziert, allerdings nicht unbedingt zeitnahe oder sogar in Halbwahrheiten. Teilweise muss man sich stark bemühen, um an wichtige Informationen zu kommen - dies betrifft hier beispielsweise die Dauer bzw. das be- und entfristen des Arbeitsvertrages. Wer ordnungsgemäße Arbeit leistet und gute Zahlen erwirtschaftet, der wird mit guter Kommunikation belohnt. Wer die Ziele des Unternehmens nicht erfüllen kann, der wird die Konsequenzen tragen. Man braucht außerdem nicht erwarten, dass einem alle relevanten Fragen beantwortet werden - es gibt durchaus Dinge oder Themen die hier vergessen oder bewusst aufgeschoben werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das echte Unternehmen mit dem Herz am rechten Fleck
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt untereinander und die tollen Team Events wie zb Sommerfest und Weihnachtsfest. Alle 6 Monate finden auch noch Team Events statt wie zb alle zusammen Pizza essen gehen oder bowlen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Dach über den Raucherbereich
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf die täglichen Herausforderungen.
Image
Büro im Neubaugebiet am alten Stadthafen und ein premium Auftraggeber. Mehr Image geht nicht.
Work-Life-Balance
Da dass Unternehmern innovativ ist, probieren wir einige Dinge aus und es kommt mal vor dass man die eine oder andere Überstunde macht. Jedoch wird alles aufgeschrieben und man kann nach Absprache der Führungskräfte die Zeit abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird geholfen der engagiert ist. Natürlich muss man geduldig sein. Aber man bekommt seine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Um so fleißiger du bist desto mehr verdienst du. Absolut fair.
Das Unternehmen unterstütz dich bei Unternehmens Benefits, wie zb Fitnessstudio etc. usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
avendon ist sozial aktiv. Nimmt an diversen Spendenaktionen teil. Das schöne ist die Mitarbeiter kann selbst Vorschläge abgeben wohin gespendet werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Ein Riesen großer bunter Haufen toller Menschen aus unterschiedlichen backrounds die für das gleiche Ziel arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist willkommen egal wie alt oder woher.
Vorgesetztenverhalten
Respekt und Ehrlichkeit sind Wörter die im Unternehmen sehr groß geschrieben werden. Bis jetzt kann ich nix negatives dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Bis jetzt keine Beanspruchungen. Jeder hat ein vernünftigen pc und vernünftige headsets.
Sollte ein Headset defekt sein kümmert sich die IT postwendend um einen Ersatz
Kommunikation
Wir arbeiten mit Teams und werden täglich über neue Informationen in Kenntnis gesetzt. So ist jeder up to Date
Gleichberechtigung
Jeder wird als Teil vom ganzen gesehen. Jeder wird fair behandelt.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Arbeitgeber mit hohem Anspruch an jeden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit flacher Hierarchie
Work-Life-Balance
Alles da, was man in einem guten Büro benötigt
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung + Provision
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein TEAM
Vorgesetztenverhalten
Toller Austausch und auch Wertschätzung ist gegeben
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation und Transparent
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen - Gesundheit der Mitarbeiter nicht im Fokus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort und die Reaktion-Zeit bei Schichtänderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsverlängerungen finden nur statt, wenn man nicht krank wird.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Parkplätze und Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre
Image
Stadt Zentrales Arbeitsumfeld soweit gut.
Work-Life-Balance
Samstagsschichten
Karriere/Weiterbildung
Teamleitung und Inhouse Trainer fachlich sehr gut aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Bei Urlaub kann der Lohn nicht steigen, da keine Provision möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich!
Kollegenzusammenhalt
Definitiv ein Team und großer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Hier wird zu wenig auf den Mitarbeiter eingegangen
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu laut, es gibt wenig Systeme oder Hilfsmittel die helfen die Geräuschkulisse einzuschränken. Keine Befestigungen an der Decke und an den Tischen, die die Geräuschkulisse mildern!
Kommunikation
ausschließlich durch Teamleiter und digital
Gleichberechtigung
Ja, definitiv
Interessante Aufgaben
Vertrieb am Telefon
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Team, klasse Zusammenhalt, gutes Gehalt. Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, einfach die gute Art und Weise beibehalten
Verbesserungsvorschläge
Ein Dach für den Raucherbereich :-D
Arbeitsatmosphäre
Wie in der Überschrift genannt, es gibt einen super Zusammenhalt. Alle motivieren und pushen einander.
Work-Life-Balance
Einmal im Monat am Samstag arbeiten ist verkraftbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay aber durch die Provisionen echt spitze
Kollegenzusammenhalt
Mega tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie solche sympathische und offene Vorgesetzte gehabt
Kommunikation
Über einen Kanal werden alle wichtigen Neuigkeiten gepostet. Wenn man fragen hat, wird man nicht abgewimmelt sondern ernstgenommen und fair behandelt
Interessante Aufgaben
Auf Dauer etwas eintönig, dennoch gibt es diverse Bereiche wo man noch reinschnuppern kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung eines langjährigen Mitarbeiter
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die flachen Hierarchien, den Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertragswesen ist teilweise unnötig kompliziert und nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur schlägt in den letzten Jahren immer mehr eine vertriebsorientierte Richtung und dabei werden teilweise die familiären Aspekte ausgemerzt. Um Mitarbeitende maximal zu optimieren, darf das Miteinander wieder mehr in den Fokus gerückt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg*innen, Kaffee, Kakao und Tee kostenfrei für die Motivation, flache Hierarchien und keine übermäßige Kontrolle, damit man aufblühen kann.
Image
Für einige Mitarbeitende ist die Avendon nur ein Durchlaufposten und teilweise ist die Arbeitseinstellung auch dementsprechend. Dies passt nicht zur Unternehmenskultur und wenn die Mitarbeitenden dementsprechend darauf hingewiesen werden oder gar entlassen werden, wird in Bewertungsportalen daraus natürlich kein Hehl gemacht. Darunter leidet das Image natürlich, meist ohne beide Seiten der Medaille zu betrachten.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent vielleicht nicht die aussagekräftigste Bewertung, aber Änderungen im Stundenplan oder kurzfristige Planänderungen werden flexibel gehandhabt und führen in den seltensten Fällen zu Problemen
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen am Anfang sind sehr gut ausgearbeitet, lassen mit der Zeit allerdings nach und auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind stark begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist absolut fair, mit einem überdurchschnittlichem Grundgehalt und der Chance auf Provision sind keine Grenzen gesetzt. Einzig, dass die Mitarbeitenden die zuerst über Zeitarbeit eingestellt sind keine Provision erwirtschaften können, ist ein kleiner Knackpunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Aspekt wird durchaus groß geschrieben, jeder darf sagen was er oder sie möchte und wird angehört. Unfaire Behandlungen oder Mobbing kamen noch nie vor und ist für die Leiterin der Produktion ein akutes rotes Tuch! Zum Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen, außer dass die Fahrradparkplätze direkt vor der Tür sind.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich arbeitet jeder irgendwo für sich, aber für fragen oder mal einem Plausch zwischendurch ist jeder Mitarbeitende zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere "alten Hasen" bekommen eine Behandlungen wie Kühe in Indien und genießen einen hohen Stellenwert
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, bezogen auf die Teamleiter*innen darf es teilweise etwas feinfühliger und weniger vertriebsorientiert sein, um Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erfüllen
Arbeitsbedingungen
Teilweise auf Ergonomie geachtet (bspw. Bildschirme ohne Licht von hinten), teilweise noch ausbaufähig (bspw. höhenverstellbare Schreibtische). Pausenzeiten können relativ flexibel gehalten werden und Überstunden sind gerne gesehen, aber kein Zwang.
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind schnell erreichbar, teilweise sind die Dienstwege allerdings unnötig kompliziert und nicht transparent genug. Kommt aber selten vor.
Gleichberechtigung
Mir ist nie eine Ungleichberechtigung aufgefallen, ob Geschlechterspezifisch oder auf der Inklusions- bzw. Integrationsebene. Hier darf jeder sein was er will und lieben wen er will.
Interessante Aufgaben
Die Verantwortlichen bekommen anhand der Perfomance schnell heraus, wer in seinem Aufgabenbereich aufblüht oder neue Herausforderungen benötigt und lenken meist zeitig ein, bevor Langeweile oder Überforderung auftritt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
EINFACH TOP!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte meine Position selber um weitere sinnvolle Aufgabenfelder erweitern, die das Unternehmen unterstützten. Ideen wurden immer mit offenen Ohren empfangen! Man lernt hier schnell selbstständig zu arbeiten, was, denke ich, jedem Vorteile bringt. Das Team ist in den vergangenen Jahren gewachsen, aber vor allem der Zusammenhalt des Teams beeindruckt mich wirklich sehr!
Image
Ich kann kein negatives Image nachempfinden oder auch verstehen! Die Grundstimmung hier ist sehr positiv. Jeder darf auch schlechte Tage haben und Herausforderungen sind etwas völlig Normales. Bitte macht euch jeder selbst ein Bild!
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht immer herausragend, aber wurde stetig verbessert. Jetzt gibt es kaum nach etwas zu beanstanden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleitung/Personalabteilung/Kollegen sind für Fragen immer für einen da.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde seit Tag eins herzlich in das gesamte Team aufgenommen.
Image
Ich denke die meisten Kollegen reden gut über ihre Arbeit.
Work-Life-Balance
Alles fein, bekam sogar sehr kurzfristig eingereichten Urlaub genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Verdienst.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein schönes miteinander arbeiten und die das nicht getan haben sind nicht mehr dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keinen Unterschied, jede_r wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Was ich bis jetzt erlebt habe werden Unstimmigkeiten zwischen Kollegen sofort miteinander geklärt.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand soweit ich das beurteilen kann.
Kommunikation
Unser Team wir immer rechtzeitig informiert.
Gleichberechtigung
bei uns gibt es auch Frauen auf wichtigen Positionen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Natürlich kann es im Vertrieb auch mal hektischer oder straffer sein, aber das gehört dazu!
Image
Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist sehr flexibel. Auf kurzfristige Termine wird sofort reagiert/Rücksicht genommen und die Schicht wird angepasst. Besser kann es nicht sein!
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter, die vorher im Vertrieb waren, sind jetzt in anderen Positionen, wie Backoffice, Teamleiter, Qualitätsmanagement. Aufstiegschancen sind somit gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Callcenter ist das Gehalt sehr gut. Das Festgehalt liegt weit über Mindestlohn und zusätzlich durch den variablen Anteil kann man ein sehr gutes Gehalt erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusste Umgebung (papierloses Arbeiten). Außerdem finden jährlich immer wieder Spendenaktionen statt (Flutopfer, Kinderhospiz etc.)
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt! Auch neben der Arbeit hat man einige Hobbys, die man zusammen ausübt
Umgang mit älteren Kollegen
Bei avendon arbeiten sowohl viele junge Kollegen (auch Studenten) als auch erfahrene langjährige Mitarbeiter (einige bereits seit über 6 Jahren)
Vorgesetztenverhalten
Fairer und transparenter Umgang miteinander (auf Augenhöhe). Die Teamleiter sind stets hilfsbereit und entwickeln einen selbst nach vorne. Durch monatliche Zielvereinbarungssgespräche hat man immer einen genauen Überblick über seine Potentiale und auch die Punkte, wo man sich verbessern kann, werden einem aufgezeigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Standort, direkt in Oldenburg. Die Arbeitsmaterialien (2 Bildschirme, PC etc.) sind auch auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Man wird über seine Teamleiter oder auch internen Informationstool über alle Neuigkeiten in Echtzeit informiert
Gleichberechtigung
Bei avendon wird die Gleichberechtigung großgeschrieben!
Interessante Aufgaben
Man befindet sich im Vertrieb. Natürlich verkauft man immer die ähnlichen Produkte, jedoch hat man durch verschiedene Projekte eine gute Abwechslung und auch jeder Kunde ist anders.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann nur allen anderen "schlechteren" Bewertungen zustimmen. Bewachung, Verkaufsdruck und und und..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, wer oder was Schuld an den strengem und überwachungsmäßigen Verhalten ist. Jedoch finde ich, dass das aufhören muss... denn wie man sieht bin ich nicht wie einzige die das so sieht und zu meiner Zeit, in der ich noch dort gearbeitet habe, haben wir auch untereinander kommuniziert und waren eigentlich alle einer Meinung.
Arbeitsatmosphäre
Also dazu muss ich ganz klar sagen: Ich gebe hier alleine aus dem Grund mehr als einen Stern, weil man mit vielen Kollegen sehr gut klar kam und man sich zu keinem Zeitpunkt irgendwie ausgeschlossen gefühlt hat. In den Pausen konnte man mit allen gut reden und auch im internen Chat hatten eigentlich alle ein gutes Verhältnis. So und nun dazu, warum ich am liebsten garkeinen Stern gegeben hätte: Ständige Überwachung von Teamleitern und vom Backoffice oder auch von noch höher stehenden Mitarbeitern. Selbst in der Homeoffice-Zeit hat man sich selbst in seinen eigenen 4 Wänden beobachtet gefühlt. Wann geht man auf Klo? Und wie lange? und wenn man "zu lange" war, dann wird man direkt am Abend von dem Teamleitern angerufen und gefragt wie das dazu kommt. Schrecklich für die Psyche.
Work-Life-Balance
Schrecklich meiner Meinung nach. Man hat Schichtdienst und einmal im Monat Samstagarbeit. Aber wenn es mal einen Monat gibt mit Feiertagen, muss dies direkt mit Mehrarbeit von der kompletten Crew rausgeholt werden. Bedeutet: Als Vollzeitbeschäftigter muss man jeden Tag eine halbe Stunde ranhängen und einen Samstag zusätzlich machen. Außerdem wird jede Sekunde deiner Zeit getrackt. Wenn du dich anmeldest beginnt die Zeit abzuspielen. Also gibt es dann verschiedene Status in denen du dich befindest. "Im Anruf", "In Bearbeitung", "wartend", oder auch die, in die man selber geht "Pause" zB. oder auch "Kurze Pause" die war dafür wenn man auf Klo musste. Ja genau, die Zeit auf Klo wurde ganz genau gemessen. Aber wenn du etwas zu trinken holen möchtest, dann musst du auf "Kaffee Pause" gehen, denn das wird nicht bezahlt. Die Zeit musst du am Ende nachholen. Auch wenn du zu lange "in Bearbeitung" bist.. wirst du direkt von der Teamleitung ermahnt, weil man höchstens eine bestimmte Sekundenanzahl drin sein darf.Damit man so schnell wie möglich wieder telefoniert und verkauft... und genauso entsteht psychischer Druck.
Karriere/Weiterbildung
Kann man nicht wirklich von sprechen. Wenn du die oberen Leute gut kennst, dann hast du evtl. Chancen auch in andere Bereiche zu kommen. Aber sonst wird nicht geguckt, ob man einen Mitarbeiter woanders einsetzen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Finde schon, dass dieser ganz gut ist zwischen den Agenten. Aber wenns dann an die anderen geht... Ist nicht so schön, wenn man zur Homeoffice-Zeit ins Büro muss um einen neuen Kollegen einzulernen und dann fast den ganzen Tag hört wie die Teamleitung über einzelne Agenten lästern etc.
Vorgesetztenverhalten
Kann man glaube ich sehr gut an meinen vorherigen Kommentaren entnehmen.
Kommunikation
Am Anfang wird sich noch viel Mühe gegeben, da man noch am Anfang steht und noch nicht viel von seiner Leistung zeigen konnte. Jedoch sobald man ein paar Monate da ist und man sich eine Statistik von den Leistungen erstellen konnte, wird je nachdem wie "gut" man ist, dementsprechend mit einem umgegangen. Obwohl am Anfang nie gesagt wird, dass man ein bestimmtes Ziel erreichen MUSS. Es hieß erstmal nur, dass es eine Empfehlung sei und dass man nichts verkaufen muss, sondern es schön wäre wenn man es täte. So ein paar Monate später muss man im Monat so und so viele extra Verträge verkaufen muss. Ich darf hier ja nicht ins Detail gehen, damit ich nichts vertrauliches an die Öffentlichkeit bringe. Aber wenn man denkt, man würde den lieben, langen Tag nur Kunden anrufen und hätte keine Ziele die man erreichen MÜSSTE, der liegt falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie die anderen auch schon gesagt haben, liegt der Stundenlohn nicht weit über dem Mindestlohn. Natürlich bekommt man auch Provision. Aber erst nachdem man 6 Monate über eine Zeitarbeitsfirma eingestellt ist.. denn in den 6 Monaten bekommt man keine Provision. Und Avendon stellt keine neuen Mitarbeiter direkt selber ein. Die machen das nur über Zeitarbeitsfirmen.
Interessante Aufgaben
Naja nicht wirklich. Aber das war eigentlich von Anfang an klar. Kann man nicht viel erwarten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird avendon durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden avendon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich avendon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.