Kein 08/15 Call Center - entspannte Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft in schwieriger Situation zu helfen. Überbrückung während Corona. Keine Kurzarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsregelung bei Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Den neuen Weg bitte weitergehen. Anforderungen hoch lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt, ohne Zeitdruck. Kritik und Lob gibt es beides, wäre auch schlimm, wenn das nicht so wäre.
Kommunikation
Es gibt kein Unternehmen, wo die Kommunikation 100% perfekt ist. Ist überall die größte Baustelle, bei der Arbeit, in der Ehe, im Verein.
Kollegenzusammenhalt
Durch die lange Zeit im Home Office und Fluktuation nicht immer einfach. Nach Corona wird dies wieder stärker werden, da bin ich optimistisch.
Work-Life-Balance
Natürlich kann man nicht Kommen und Gehen wann man möchte. Aber bei 35 Std/Woche + 1 Samstag/Monat hat man genügend Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit Anliegen immer zu meinen Vorgesetzen gehen.
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Sache gut macht, wird man schnell für neue Aufgaben und Projekte eingespannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur geht von 18-Ü50. Langjährige Mitarbeiter sind feste Säulen
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden. Laustärke ist natürlich da. Aktuell sind aber die meisten im Home Office. PCs sind in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab eine Baumspende-Aktion zur Aufforstung des Regenwaldes, das war eine tolle Sache
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leicht höher als in der Branche üblich. Ist aber immer pünktlich da
Durch Provisionen hat jeder einen Teil seines Gehalts in der eigenen Hand
Image
Mal so mal so. Eine Medaille hat immer zwei Seiten. Kritik ist keine Einbahnstraße
Karriere/Weiterbildung
Hier gab es einen Wandel. Früher gab es keine Aufstiegschancen (wird einem aber auch zu Beginn klar gesagt, man weiss also worauf man sich einlässt). Dies hat sich aber geändert. Man wird gefördert und entwickelt.