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Averdung 
Ingenieure 
& 
Berater 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø57.400 €
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø74.600 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
Averdung Ingenieure & Berater
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Averdung Ingenieure & Berater
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Familiäres Verhalten und ein unglaublich guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Bewertung lesen
Den unbedingten Willen die Energiewende zu schaffen
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Das schöne Office und ein paar nette Kollegen im Großraumbüro.
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Extrem spannende Projekte in der Energie-, Umwelt- und Gebäudetechnik, toller Umgang zwischen Kollegen und Chefs, Riesen Büro in toller Lage
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft alleine gelassen, "Schubs ins kalte Wasser"
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.. dass man als Nichtingenieur und somit Nicht-Auftragseinholer eindeutig Mensch zweiter Klasse ist.
...Das eine eigene Meinung nicht gewünscht ist und Verbesserungsvorschläge von vorneherein nicht gwollt sind.
... Das nicht kommuniziert wird.
... Das man sofort zur Stelle sein muss, wenn der AG etwas möchte. Das grenzt an Respektlosigkeit.
... Das der AG einem das Gefühl gibt als weiblicher AN ü 40 unpassend in einem Büro mit überwiegend Mitte 20 bis Anfang 30jährigen zu sein.
Es scheinen auch mehr die ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Selbstverständnis besser umsetzten
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Absolut verbesserungswürdig ist die Einarbeitung im Officebereich. Man ist auf neue Mitarbeiter nicht vorbereitet und erwartet, dass diese sich selbt ihre Aufgaben suchen (ohne das dies in irgendeiner Form vorher kommuniziert wird)
Buchempfehlung: "Die stille Revolution" von Bodo Janssen.
Kritische Selbstreflexion!
Rücksichtnahme! Stundenlange und unangebracht laute Streitgespräche des AG am Telefon gehören definitiv nicht ins Großraumbüro!!! Auch wenn diese einen nicht persönlich betreffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Averdung Ingenieure & Berater ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Klare Unterstützung durch den Arbeitgeber.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Averdung Ingenieure & Berater ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


katastrophale Einarbeitung getreu dem Motto "Wurf ins kalte Wasser"
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


In Eigenverantwortung, aber alles ist möglich
5
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Weiterbildung/Aufstiegschancen sind möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Averdung Ingenieure & Berater wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Averdung Ingenieure & Berater besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Averdung Ingenieure & Berater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Averdung Ingenieure & Berater als eher modern.
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