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AVESKA 
Sales 
Solutions
Bewertung

Hinsetzen und Termine machen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AVESKA Sales Solutions in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Lage des Unternehmens
- bei entsprechender eigener Motivation ist es ein guter Einstieg in die IT Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiterführung ( Arbeitnehmer wird nur als Geldmaschine betrachtet)
- Arroganz und Ignoranz

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter ernst nehmen
- Kritik annehmen
- Was früher funktioniert hat, muss nicht bedeuten, dass es heute auch so weitergeht
- Kommunikation innerhalb der Bereiche verbessern.
- vom hohen Ross steigen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Arbeitsatmosphäre wie in einer Kaserne. Anstatt auf konstruktive Kritik einzugehen, wird stattdessen der Druck erhöht.

Kommunikation

Obwohl das Unternehmen nicht mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigt, ist eine Kommunikation unter den verschiedenen Bereiche so gut wie nicht vorhanden.
Wichtige Informationen bleiben auf der Strecke, was im Endeffekt den Vertriebler schadet.

Kollegenzusammenhalt

Alle Angestellten sitzen im selben Boot und versuchen das Beste daraus zu machen. Trotzdem herrscht im Vertrieb die Ellenbogenmentalität, aufgrund der verbliebenen guten Kampagnen.

Vorgesetztenverhalten

komplette soziale Inkompetenz. Leider ist es nicht möglich, kein Stern zu vergeben. Man hat am ersten Tag zu funktionieren und es wird gleichzeitig Druck aufgebaut.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedene Projekte im IT Bereich eigentlich interessant. Wird aber kaputt gemacht, da der VB sich nicht zu sehr mit der Thematik beschäftigen soll. Er soll ja schließlich nur ein Termin machen und nicht beraten. Briefings werden zwischen Tür und Angel erledigt oder aus zeitlichen Gründen sogar über das Telefon.

Gleichberechtigung

Wird jeder gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Es gibt moderne Arbeitsräume. Die PC´s sind zwar veraltet, reichen aber aus für die Tätigkeiten. Kein Großraumbüro. Vom Standort her ist es eine gute Lage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon darauf geachtet, dass das Licht tagsüber aus ist oder die Heizung in der Nacht abgestellt ist. Das dient aber eher nur zur Kosteneinsparung.

Gehalt/Sozialleistungen

kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Keine betriebliche Rente.

Image

Wird stetig schlechter. Der Begriff "Qualitätsversprechen" steht nur noch auf dem Firmenbanner. Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Wie vieles nur im Unternehmen, alles nur Schönrederei. Mehr nicht.


Work-Life-Balance

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