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AVESKA 
Sales 
Solutions
Bewertung

Money Machine

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AVESKA Sales Solutions in Friedrichsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büro Räumlichkeiten (kein Großraumbüro) inkl. Klimatisierung.
Kaffee und Mineralwasser werden gestellt (ist aber eher normal).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langsame Computer Systeme.
Man wird menschlich mit eigenen Belangen nicht wahrgenommen, ich bin eben nicht nur eine Personalnummer.

Verbesserungsvorschläge

Die Kritik von Arbeitnehmern auch einmal ernst nehmen, eventuell auch einmal eine Betriebliche Altersvorsorge anbieten, ist heut zu Tage normal. Ein Mitarbeiter ist doch immer noch dass höchste Gut einer Unternehmung, hier würde ich mir wünschen auch mal über den Tellerrand zu schauen, um die eigenen Mitarbeiter positiver zu schätzen.

Arbeitsatmosphäre

man lebt fast wie in einem Gefängnis, ständige Kontrolle und Sticheleien von Kollegen, man wird verpetzt wo es nur geht, und das nur dass andere selbst davon provotieren. Die Bürostruktur empfinde ich als absolut in Ordnung, es ist nicht zu laut und auch klimatisiert.

Kommunikation

Kommunikation ist intern "Klein geschrieben" hier wäre ein klare Struktur und frühzeitige Mitteilungen wünschenswert. Auf den letzten "Drücker" ist aus meine Sicht nicht immer die beste Lösung.

Kollegenzusammenhalt

Dank einer Gruppenbildung ist es halbwegs in Ordnung, da jeder seine "eigene Suppe kocht". Ein Verständnis untereinander ist eher weniger gegeben, aber mit einigen Kollegen kommt man jedoch sehr gut zurecht.

Work-Life-Balance

Es geht, hat man selbst mal ein Problem oder Anliegen, ist Verständnis hier meist nicht zu erwarten, da das Tagesgeschäft ja vorgeht. Da könnte die Oma sterben oder du musst zum Arzt, es interessiert überwiegend niemanden. Leicht positiv ist die "leichte Gleitzeit Regelung" anzurechnen.

Vorgesetztenverhalten

In Entscheidungen wird man so gut wie nie mit eingebunden. Eine Linkskurve ist eben eine Linkskurve, nur dass es auch mal Rechts herum geht sieht man nicht, warum auch mal die Mitarbeiter befragen ob dass ein oder andere Sinnvoll und profitabel ist. Hier sehe ich sehr viel Aufarbeitung für die Zukunft, da aber vieles nach Schema "F" läuft interessiert es überwiegend sowieso keinen. Es wird vieles schön geredet, die Mitarbeiterführung im positiven Sinn hat hier sehr viel Aufholbedarf, dann könnte man sich auch längerfristig vielleicht Wohlfühlen.

Interessante Aufgaben

Eine gewisse Vorgabe hat man zu erfüllen, das macht ja vertrieblich auch Sinn.
Es gibt stehts verschieden Thematiken, so wird es selten monoton.

Gleichberechtigung

Ich hatte noch keinen Fall hier erlebt, aber ich bin der Meinung dass hier die Qualifikationen und Interessen entscheiden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich absolut nicht negatives bewerten.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind Dank Klimatisierung und kleinen Büros als Top zu bewerten, hier gibt sich die Geschäftsführung wirklich Mühe. Die PC Systeme könnten einmal durch neue und schnellerer Hardware ersetzt werden, dass wäre wirklich wünschenswert um Morgens schneller starten zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier möchte ich die Geschäftsführung loben, es wird auf dass geachtet was notwendig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden stehts pünktlich gezahlt. Gemäß den Verantwortungen könnte man hier etwas Nachbessern.

Image

Hier ist man bestrebt das Image zu heben was ich persönlich auch begrüße.
Für Verbesserungen und Vorschläge ist ein offenes Ohr vorhanden solange diese auch Sinnvoll erscheinen. Aufgrund der IT Spezialisierung sind wir hier Mitbewerben definitiv ein großes Stück voraus. Ich sehe hier gute Zukunftsperspektiven.

Karriere/Weiterbildung

Ich sehe hier generell noch viel Potential, es wird noch nicht aktiv "gelebt".

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