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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kurzfristiges Denken

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avid Technology GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Büro und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung denkt nicht menschlich, sondern technologisch

Verbesserungsvorschläge

Alte technologische Zöpfe abschneiden

Arbeitsatmosphäre

Jährliche Kündigungswelle in Q4 oder Q1 nicht ausgeschlossen

Image

Leider zu groß geworden um beweglich zu bleiben. Der Mark erkennt das auch. Branchenführer mit wachsender agiler Konkurrenz

Work-Life-Balance

Hatte noch nie eine Urlaubssperre, wenn die Familie Zeit braucht ist Homeoffice nicht uneingeschränkt möglich. Kernarbeitszeiten aber flexibel.
Teilzeit oft unerwünscht

Karriere/Weiterbildung

Budget für Weiterbildungen geht gegen Null

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist überdurchschnittlich, Zusatzversicherungen. Pünktliche Zahlung. Reisekosten werden sehr schnell erstattet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz spielt keine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind fair zueinander

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungen über 45 bisher nur im Management & Vertrieb erlebt

Vorgesetztenverhalten

Ziele: von Messe zu Messe. Viel Workload und Verwaltungs-Overhead

Arbeitsbedingungen

Pro: MacBooks, große Büros mit viel Licht, modernes Büro, mache bekommen Firmenhandy.
Contra: Geschäftsführung und Management will immer mehr reporting

Kommunikation

Regelmäßige Infos, aber sehr viel Management-Zahlen-Talk. Sollten mehr auf die Branche eingehen, statt über Quartalszahlen zu reden, denn Zahlen ändern nix

Gleichberechtigung

Sehr tolerant. Nie Diskriminierung erlebt.

Interessante Aufgaben

Komplexes Produkt (System), interessante Kunden-Anforderungen

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Managment Fail

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avid Technology GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittleres Management hat keine Verbindung zum Markt, Kunden lehnen Meetings mit der Managementebene ab, die Erwartung im Urlaub immer verfügbar zu sein

Verbesserungsvorschläge

Neues Führungspersonal, da die Stimmungslage desolat ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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The team is great but the company is difficult

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion bei Avid Technology GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte verhalten sich sehr verschieden und Fairness herrscht unter den Kollegen aber zwischen den Hierarchien ist es undurchsichtig

Image

Das image ist nicht sehr gut - zumindest nicht intern - und so wird auch geredet.

Work-Life-Balance

sehr amerikanisch geprägt udn schwer, dem gegenzuhalten. Man kann auch nur 40 Stunden arbeiten, aber nicht, wenn man direkten Kundenkontakt hat. Dann sind Überstunden die Regel, auch Fragen nach Urlaubsverschiebungen, "kostengünstigen" und "familienfeindlichen" Dienstreisen etc.

Karriere/Weiterbildung

kaum Anregung zur Weiterbildung von außen, muss man selbst einfordern und dann meißt kein Budget da, selbst für dringend nötige Themen

Gehalt/Sozialleistungen

beim Gehalt und der Pünktlichkeit der Zahlung kann man nicht meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mir ist nichts dergleichen bekannt vielleicht nach außen, aber nicht im alltäglichen innen

Kollegenzusammenhalt

Fast jeder versucht einem zu helfen, allerdings ist der Zeitdruck oft so hoch, dass es nicht klappt

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt sehr wenig Mitarbeiter in diesem Alter und kaum welche, werden in dem Alter eingestellt

Vorgesetztenverhalten

die direkten Vorgesetzten sind sehr bemüht und unterstützend, aber das obere Management hat nicht immer den Draht und agiert oft unverständlich

Arbeitsbedingungen

Avid hat viele Büros, manche sind Ok, andere eher eine Zumutung. IT Probleme brauchen oft lange, bis sie gelöst werden können (mangels Ressourcen in der IT)

Kommunikation

es gibt regelmäßige Kommunikation aber die ist wenig hilfreich und oft eher Phrasen als Konkretes


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht wirklich .........!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avid Technology GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich interessantes Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deutsches Management, Personalpolitik, reines Ausführen von Vorgaben aus USA


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur was für leidensfähige

2,3
Ex-FührungskraftHat bis 2013 bei Avid Technology GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, fehlende Fairness, top Management agiert menschenunwürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Avid Technology 1997 - 2009

4,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avid Technology GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

damals hervoragend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die permanenten Umschichtungen im Management und ein CEO 2009 der nix von der Sache verstand und einen Wasserkopf um sich bildete der die falschen Entscheidungen traf. Demotivierung des Team Verlangsamung der Prozesse führe zu Umsatz Rückgang , kein Markt Verständnis mehr, falsche Entscheidungen die mit markt Verlust führten . Management Inkompetenz

dann immer veremhr auftreten umorganisierungen des mangemntd zeiget das wir keien rinnere udn äusere richtung mehr hatten die eben zu dem führen wo nun avid steht

Verbesserungsvorschläge

zuhören , beobachten und angepasste Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

das Team machte den Spirit der den Erfolg auf der ganzer Linie brachte ....

Work-Life-Balance

wer viel leistet der könnte sich auch Freiräume schaffem die geduldet waren .... :-)

Kollegenzusammenhalt

Das Team im Vertreib wurde gebildet in dem alle in einen Topf arbeitet. Was den enormen Vorteil hatte da alle in eine Richtung gingen. Das Management war der Schiedsrichter das mit der Mannschaft dieses ausarbeitet und erzielte. Im Fußball darf auch jeder im Spiel ein Tor schießen wenn es passt  thinking out oft he box

Vorgesetztenverhalten

Die damaligen Vorgesetzten Erkannten den Weg wie man den Markt anspricht und entwickelt und hörten Kunden und Mannschaft gut zu . Dies war der große Erfolg der damaligen GmbH

Arbeitsbedingungen

waren schön aber nicht effizent ,

Kommunikation

kleinste Meeting war der Schlüssel zum Erfolg und das jeder verantwortlich war für seinen Bereich und diese auch dann umsetzte und nicht die Arbeit auf andere geschoben wurden .

Interessante Aufgaben

Neueste Technologien wurden adapiert für den Markt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Unrealistische Zielvorstellungen ! Zu...

1,0
Hat bei Avid Technology in Gilching gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unrealistische Zielvorstellungen ! Zu einseitiger Fokus auf Enterprise - Produktstrategie für Mittelstand und Postproduktion fehlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Avid Technology GmbH: 3.7 von 5

3,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avid Technology GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Firma!

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avid Technology GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Perspektiven

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avid Technology in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Avid Technology durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Avid Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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