Avira

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung hätte schneller sein können, doch bewegt sich diese Kritik nicht im Bereich des realistisch möglichen.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Ich hatte das Gefühl, dass ich trotz eines Erfahrungsdefizits sehr ernst genommen wurde und als Mensch zählte. Die Gespräche liefen sehr professionell und es wurden Fragen gestellt, die einfach mit mir zu tun haben. Meine Leistungs- und Konfliktfähigkeit wurde offen und toll erfragt.
Das Gebäude und die Büros wirken freundlich und schaffen bestimmt einen ausgewogenen Arbeits-/Wohlfühlort (was mir sehr wichtig ist) - so scheint auch das Betriebsklima zu sein. Bewerbe mich nochmal in 3-4 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Follow up once invitation for an interview sent. I didn't get the message so I followed up myself.
If possible, to get the best from diversity Avira value and minimise bias, to exclude at least nationality and martial status information on resume.

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Transparenz im Vorfeld zum Leitbildinterview wäre nett gewesen, dennoch sehr intensives Verfahren. Ich hatte zwei Online Interviews und ein halben Tag vor Ort. Mit Präsentation und verschiedenen Interviews und Mittagessen mit verschiedenen Gesprächspartnern. Die aber die Aufgabe jeder für sich etwas anderes interpretierten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Leute waren offen und freundlich, der Vor-Ort-Teil konzentrierte sich nur auf Verhaltensfragen, also kein Stress. Sehr positives Interviewerlebnis insgesamt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand den Bewerbungsprozess bei Avira als sehr professionell, zügig und angenehm.
Insgesamt bestand dieser in meinem Fall aus 3 Stufen. Ich führte 2 Blue-Jeans Interviews mit Recruitern bevor ich anschließend eine Einladung zum persönlichen Gespräch erhielt.
Das persönliche Treffen vor Ort war sehr aufwendig gestaltet und bestand aus mehreren Bausteinen. Von einem Gespräch mit der Personalleitung und den Recruitern über eine CaseStudy, das entspannte Kennenlernen einiger Teammitglieder beim Kaffee bis zum "Leitfadeninterview" mit anschließender Essenseinladung. Die Atmosphäre während des gesamten Prozesses war angenehm und sehr wertschätzend. Ich war positiv überrascht, wie viel Zeit hier investiert wird um die Bewerber sowohl fachliche als auch menschliche bestmöglich kennenzulernen.
Ein Unternehmen, das hohe Ansprüche an die Bewerber stellt - und gleichzeitig viel bietet.
Ich habe innerhalb der Stunden, die ich bei Avira verbracht habe, einen sehr positiven Eindruck über das Unternehmen bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Bereits kurze Zeit nach meiner Bewerbung erhielt ich eine EMail, auf Englisch von einer deutschen Person, dass ich zwischen 2 Terminen für ein Skype-Interview wählen könne: Der erste Termin war wenige Stunden später noch am selben Tag und der zweite ungefähr 5 Tage später um 11 Uhr. Aufgrund meiner Arbeitszeiten habe ich mich für den 2. Termin entschieden.

Trotz meiner aktuellen Nachtschicht (Dienstbeginn um 23 Uhr, Ende um 7 Uhr) blieb ich krampfhaft wach bis 11 Uhr, um den Vorstellungstermin wahrnehmen zu können. Wer jemals in der Nachtschicht gearbeitet und am vorherigen Tag nur 5h geschlafen hat, kann sich vorstellen, wie schwer das war und wie viel Motivation dahinter steckte, den Termin auf keinen Fall abzusagen.
Punkt 11 Uhr wartete ich in Skype auf den vorhergesehenen Anruf. 11:02, 11:05.. man denkt sich, ok Verspätung macht zwar keinen guten Eindruck, aber kann passieren. Vielleicht hat sich das vorherige Gespräch in die Länge gezogen oder es ist etwas dazwischen gekommen... 11:10... 11:15 Uhr.. Kein Anruf. Keine Nachricht. Nichts.

Ich schrieb umgehend eine Email an die Person, die mich per Email zu dem Gespräch eingeladen hatte um zu fragen, ob Probleme bestünden oder was passiert sei.

Bis jetzt, 5 1/2 Stunden später, habe ich keine Antwort erhalten. Keine Entschuldigung, keine Erklärung.

Ich bin nur froh, dass es nicht zu diesem Gespräch gekommen ist, denn in einer so unzuverlässigen Firma wie dieser wäre ich sicherlich nicht glücklich geworden.