Avira als Arbeitgeber

  • Tettnang, Deutschland
  • BrancheIT
Avira

schlechte Teamführung, kein Einbezug in Projekte, Performance Probleme

1,5
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Avira in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kostenloses Fitnesstudio, gutes Essen, sehr viele Spezialiste, die viel zu wenig Beachtung und Möglichkeiten bekommen, ihre Ideen einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Betreuung erhalten, Führung im Team geht gegen jegliche menschliche Grundsätze: kein Einbezug in Projekte, keine Übersicht über aktuelle Teamaufgaben oder Anwesenheiten der MA, keine Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, keine Fehlertoleranz, unfreundlicher Umgangston, keine Einarbeitung, zugeballert mit Rechercheaufgaben zu anderen Projekten, bei denen sich nicht einmal die Mühe gemacht wurde zu erklären, in welchen Rahmen das Projekt eingeordnet wird oder welche Ziele damit verbunden sind, Ausschluss aus Teammeetings, Kontakt zu anderen Abteilungen blockiert. Das ist alles andere als innovativ!!!!

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation ausbauen, Performance unter den Teams verbessern, mehr gemeinsame Projekte unter den Abteilungen, einheitliche Führungsgrundsätze und Führungstrainings

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Grothus, HR Managerin
Kristin GrothusHR Managerin

Lieber (ehemaliger) Kollege(in),

Es freut uns zu lesen, dass du unsere Mitarbeiter als Spezialisten wahrgenommen hast, die gerne ihre Ideen in das Unternehmen einbringen.
Dies folgt genau den Gedanken in unserem Leitbild, um z.B. unsere Innovationskraft auch teamübergreifend weiter zu entfalten.

Aus deinen kritischen Kommentaren entnehmen wir, dass wir deine offensichtlich hohen Erwartungen an deine Werkstudententätigkeit nicht oder nur teilweise erfüllen konnten. Gerne hätten wir dich hier zu einem früheren Zeitpunkt unterstützt, um eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden.

Seitens HR sind wir immer gerne für jeden im Unternehmen da, auch für unsere Werkstudenten. Denn jeder trägt seinen/ihren Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Berufsweg alles Gute.

Dein HR Team