Avira als Arbeitgeber

  • Tettnang, Deutschland
  • BrancheIT
Avira

Bewerben Sie sich nicht!


1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Avira GmbH in Tettnang als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bereits kurze Zeit nach meiner Bewerbung erhielt ich eine EMail, auf Englisch von einer deutschen Person, dass ich zwischen 2 Terminen für ein Skype-Interview wählen könne: Der erste Termin war wenige Stunden später noch am selben Tag und der zweite ungefähr 5 Tage später um 11 Uhr. Aufgrund meiner Arbeitszeiten habe ich mich für den 2. Termin entschieden.

Trotz meiner aktuellen Nachtschicht (Dienstbeginn um 23 Uhr, Ende um 7 Uhr) blieb ich krampfhaft wach bis 11 Uhr, um den Vorstellungstermin wahrnehmen zu können. Wer jemals in der Nachtschicht gearbeitet und am vorherigen Tag nur 5h geschlafen hat, kann sich vorstellen, wie schwer das war und wie viel Motivation dahinter steckte, den Termin auf keinen Fall abzusagen.
Punkt 11 Uhr wartete ich in Skype auf den vorhergesehenen Anruf. 11:02, 11:05.. man denkt sich, ok Verspätung macht zwar keinen guten Eindruck, aber kann passieren. Vielleicht hat sich das vorherige Gespräch in die Länge gezogen oder es ist etwas dazwischen gekommen... 11:10... 11:15 Uhr.. Kein Anruf. Keine Nachricht. Nichts.

Ich schrieb umgehend eine Email an die Person, die mich per Email zu dem Gespräch eingeladen hatte um zu fragen, ob Probleme bestünden oder was passiert sei.

Bis jetzt, 5 1/2 Stunden später, habe ich keine Antwort erhalten. Keine Entschuldigung, keine Erklärung.

Ich bin nur froh, dass es nicht zu diesem Gespräch gekommen ist, denn in einer so unzuverlässigen Firma wie dieser wäre ich sicherlich nicht glücklich geworden.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Martin Vennemann, HR Manager
Martin VennemannHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr umgehendes Feedback. Da unser Recruiter sich an Sie erinnern konnte, konnten wir inzwischen mit Ihnen telefonieren und klären, dass ein Missverständnis bezüglich der Terminvereinbarung vorlag.

Wir danken Ihnen dafür und senden Ihnen beste Grüße