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Avison 
Young 
- 
Germany 
GmbH
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positive Erfahrung, aber Verbesserungspotenzial in der Unternehmenskommunikation

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

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Bekanntheit am Markt kann verbessert werden, da man eher die Konkurrenz kennt.

Work-Life-Balance

mit Anpassung der Arbeitszeiten verbessert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok, allerdings um auf dem aktuellen Arbeitsmarkt mithalten zu können sollte man über Zusatzleistungen nachdenken.

Kommunikation

Am Standort ok, da es wöchentlich ein Meeting mit den aktuellen Themen gibt. Von den anderen Standorten bekommt man fast nichts mit. Sehr schade!

Interessante Aufgaben

Man hat wenig Einfluss auf die Aufgaben zumindest im Administrativen Bereich. Die Makler haben etwas mehr Flexibilität durch Termine die sie mit Kunden etc. Machen können.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ingesamt eine Firma mit viel Potential und jeder hat die selben Möglichkeiten aufzusteigen.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Eigenverantwortung
- Möglichkeiten
- Verantwortung
- Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Langsame Entscheidungsprozesse
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die hohe Fluktuation und die von Jahr zu Jahr fallende Mitarbeiterzufriedenheit scheint in den höheren Ebenen überhaupt nicht aufzufallen. Anstatt das man in den Austausch mit den Angestellten geht und Probleme mal grundlegend angeht, wird einfach so weitergemacht wie bisher.

Image

Ich denke da ist noch Luft nach oben...

Work-Life-Balance

Super und individuell geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Die hohe Fluktuation und die von Jahr zu Jahr fallende Mitarbeiterzufriedenheit scheint in den höheren Ebenen überhaupt nicht aufzufallen. Anstatt das man in den Austausch mit den Angestellten geht und Probleme mal grundlegend angeht, wird einfach so weitergemacht wie bisher.

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, aber letzlich ist das Team zu jung um das zu beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Kein Problem, egal ob Mann Frau oder auch diverse. Jeder macht die selbe Arbeit und hat die selben Möglichkeiten. Aufzusteigen oder viel zu machen.

Interessante Aufgaben

Definitiv und viel in Eigenverantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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TOP Arbeitgeber! Hier macht das Arbeiten Spaß!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles modernes Büro & ein super Team! Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten...

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt ein gutes Gesamtpaket. Im Vertrieb kann jeder sein Gehalt selbst bestimmen und wird stark am Erfolg beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt jedes Jahr weltweit bei AY einen Earth- & SocialDay.

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden. Wir sind ein tolles Team. Junge Kollegen werden von erfahrenen Mitarbeitern gut unterstützt. Auch die Geschäftsführung steht stets zur Verfügung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch mit unseren älteren Kollegen einen guten Umgang ;-)

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair! Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, schöne Büros und komfortable Firmenwagen....

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien. Mietarbeiter werden sehr oft einbezogen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der vielen Bereiche bei AY findet jeder interessante Aufgaben. Der Job ist vielseitig und sehr abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Keine Bewerbung wert

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Büros deutschlandweit immer eine sehr gute Lage haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man von Anfang an beim Aufbau geholfen hat und dann einfach vor die Tür gesetzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kühl

Work-Life-Balance

Dieser Begriff ist AY Deutschland ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Die Nachfrage nach Schulungen ist ungern gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt musste ich mir mit langer Wartezeit hart erkämpfen und war dennoch ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt jährlich zwei Social Days, das war es dann aber auch.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder sich selbst hilft, ist allen geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Technisch erstklassig ausgestattet, allerdings mangelt es an Professionalität der IT.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mehr als zäh.

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung findet man hier leider nicht.

Interessante Aufgaben

Bitte erledige alle einem aufgetragenen Aufgaben ohne Widerspruch.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Wer Eigenverantwortung und Teamspirit sucht ist hier genau richtig.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und wenig hierarchische Unternehmenskultur, die Kooperation fördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas unstrukturiert.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen schaffen, aber dabei bitte die freie und offene Kultur nicht verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Der Teamzusammenhalt ist super und wir gehen sehr freundschaftlich miteinander um.

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Das ist natürlich ein sehr subjektives Thema. Insbesondere in Deutschland haben wir nach einer starken Expansionsphase seit Markteintritt zuletzt auch einige Einschnitte vornehmen müssen. Für das Image eines Unternehmens, das sich in einem neuen Markt erstmal eine starke Position erarbeiten muss, ist das natürlich nicht ganz einfach. Insgesamt konnte ich aber feststellen, dass auch bei schwierigen oder unpopulären Entscheidungen immer fair gehandelt wurde.

Work-Life-Balance

Ich finde das gleicht sich auf Dauer immer gut aus. Es gibt Phasen da powern wir richtig rein, inkl. langen Abenden und Wochenenden am Schreibtisch - das ist bei bestimmten Kurzfrist-Deadlines ja manchmal gar nicht anders möglich. Dafür gehe ich dann am Freitag darauf auch mal früher nach Hause. Alles in Absprache mit den Kollegen, klappt super.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte hat hier beste Chancen sich weiterzuentwickeln. Das fällt nicht vom Himmel, aber die Möglichkeiten sind da.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Sicht sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben die Themen Umwelt und Soziales sogar dieses Jahr schriftlich in unserem Marken-Selbstverständnis verankert. Das soll dazu beitragen dass wir nicht nur am dAY of Giving und am Earth dAY diese Werte leben, sondern jeden Tag unseren Beitrag leisten, die Umwelt zu schützen und unsere Gesellschaft besser zu machen. Am Ende hängt's an jedem/r Einzelnen, aber dass das Unternehmen das propagiert finde ich super.

Kollegenzusammenhalt

Könnte aus meiner Sicht nicht besser sein. Wir teilen Informationen und arbeiten mit- statt gegeneinander. So feiern wir Erfolge zusammen und bauen uns gegenseitig wieder auf wenn mal etwas nicht so klappt wie erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu bemängeln. Wir haben viele Freiheiten uns selbst zu organisieren. Das muss man natürlich mögen. Wer es total durchstrukturiert mag, der ist mit dieser Freiheit vielleicht nicht so gut bedient.

Arbeitsbedingungen

Was Technik, IT Equipment etc. angeht hinken wir manchmal ein kleines bisschen hinterher. Aber die notwenigen Tools für unsere Arbeit sind allemal gegeben und die Bemühungen dies immer weiter zu verbessern sind da.

Kommunikation

Zugegeben, es gibt Momente da könnte die interne Kommunikation etwas geschmeidiger laufen, aber alles in allem gibt sich das Unternehmen viel Mühe die Mitarbeiter immer über die aktuellen Themen auf dem Laufenden zu halten.

Gleichberechtigung

Unsere Branche ist noch immer extrem von "alten weißen Männern" dominiert, daher kann man eigentlich gar nicht 5 Sterne vergeben. Ich mache es trotzdem, weil sich Avison Young so aktiv für Gleichberechtigung und Diversität einsetzt. Das ist vorbildlich und einer der Gründe warum ich das Unternehmen so schätze.

Interessante Aufgaben

Hier ist jeder selbst gefragt. Man kann den ganz normalen Standard-Stiefel gehen, oder sich zusätzliche Aufgaben und Rollen suchen, diese sind zu genüge vorhanden.


Umgang mit älteren Kollegen

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international viele gute Ansätze; in Deutschland mangeld es an der Umsetzung dieser - eher altbacken

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Avison Young - Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verhältniss mit den direkten Vorgesetzen war sehr gut und fair.
Für mich war das allgemeine Betriebsklima jedoch weder Fair noch vertrauensvoll noch unterstützend.

Work-Life-Balance

Ich hatte sehr viele Freiheiten in Bezug auf meine Arbetszeiten
Je nach Personaldecke und Arbeitsaufkommen mussten viele Überstunden geleistet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirklich ernsthaft wird nicht drauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Ich habe wenig Unterstützung bei meiner Weiterentwicklung erhalten und mir wurden auch keine Entwicklungmöglichkeiten aufgezeigt.
Ich hatte in diesem Unternehmen kein einziges Gespräch mit einer Zielvereinbarung, trotz mehrmaliger Nachfrage

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut; Teamübergreifend mal so mal so..

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sind die Führungskräfte nicht als solche Ausgebildet bzw. Weitergebildet worden

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro in Hamburg (seit 2023) ist für mich nicht einladen und kein Ort an dem ich gerne oder produktiv gearbeitet habe. Es gibt keine Höhenverstellbaren Schreibtische
Die technische Ausstattung war nach viel hin und her dann sehr gut

Kommunikation

Über positives wurde sehr gerne gesprochen, über alles andere nicht. Es wurde immer wieder angekündigt, dass mehr kommuniziert wird, verbessert hat sich jedoch nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinen Fall gab es keine Sozialleistungen; auch eine Zuzahlung zum HVV Ticket wurde nicht genehmigt
Ich musste sehr um ein "faires" Gehalt kämpfen

Gleichberechtigung

Ich persönlich hatte nicht das Gefühl, dass in dem Deutschen Unternehmen alle Menschen die gleichen Chancen haben
Die Strukturen sind eher alt, weiß, männlich und hetero
International wird allerdings versucht Gleichberechtigung herzustellen

Interessante Aufgaben

Ich hatte ein sehr breites Aufgabenfeld mit vielen spannenden Aufgaben und wenn es die Personaldecke zugelassen hat, viele Freiheiten mich auszuprobieren und selbstständig weiterzuentwickeln (wobei es dafür wenig Unterstützung gab)


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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Biermann

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei AY nicht mit positiveren Erfahrungen verbindest. Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst und werden diese im Team besprechen. Um gezielter notwendige Maßnahmen zur Verbesserung identifizieren zu können, würden wir uns freuen, wenn wir Deine Kritikpunkte noch einmal in einem persönlichen Gespräch mit Dir aufarbeiten könnten. Alternativ kannst Du Dich selbstverständlich auch anonym an uns wenden.
Viele Grüße
Dein AY-Team

Freundliches Miteinander, vielfältiger Aufgabenbereicht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flache Hierarchien
-Kurze Entscheidungswege
-Nette und kompetente Mitarbeiter
-Super Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Teilweise wäre eine Verbesserungen der internen Kommunikation wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima und ein offenes Miteinander

Kollegenzusammenhalt

Offenes und schönes Arbeiten, jeder hilft jedem und auch der Spaß kommt nicht zu kurz

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsumgebung in super angebundener Lage


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen ! Familiär - Kurze Wege - Dynamisch

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freiheit und Flexibilität mich auf meine Stärken konzentrieren zu können
- Die Größe des Unternehmens, hier kennt auch die GF noch jeden beim Namen
- Der Spirit - wir gegen den Rest !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine. Gerne nutze ich aber dieses Feld um einige unwahre negative Bewertungen der letzten Zeit zu kommentieren.
- Niemand geht um 16 Uhr Wein trinken und wälzt Arbeit auf andere ab
- Neid, Missgunst und nur Druck - erlebe ich so nicht
- Protzige und unseriöse Dienstwagen ? Ist glatt gelogen . Es werden normale
PKW, wie in der Branche üblich gefahren - ein großer Teil auch schon als
Hybrid
- Führungskräfte reichen private Spesenbelege ein - Ist glatt gelogen. Alles was
bei AY auch nur einen leicht privaten Charakter hat wir auch privat bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm - kleine, feine Truppe. Eine gute Mischung aus seriösem Business, wo aber auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

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Boutique Beratung

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es im Vertrieb auch mal stressige Phasen, aber es wird für entsprechenden Ausgleich gesorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für alle Unternehmen eine große Herausforderung, denke aber wir sind auf dem richtigen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägt, jeder hilft jedem - und dies abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir eigentlich nicht, aber so wie ich das Unternehmen wahrnehme.. Ein Kollege ist ein Kollege - egal wie jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Transparent und fair.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in zentraler Lage von Frankfurt am Main

Kommunikation

In jedem Fall gegeben.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall gegeben - natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Hierarchien - dies sind aber bei AY sehr flach.

Interessante Aufgaben

Da Mitarbeiter nicht gezwungen werden sich nur innerhalb von Leitplanken zu bewegen, ist man relativ frei in der Gestaltung


Karriere/Weiterbildung

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Außer Spesen, nichts gewesen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht absolute Druckatmosphäre

Work-Life-Balance

Wer mit der Geschäftsführung gut ist, kann täglich auf Kosten des Unternehmens zu Mittag oder auch abends gern mal privat mit der Partnerin essen gehen und es als Kunden Bewirtung einreichen. Gängige Praxis unter den Führungskräften. Jeder deckt jeden diesbezüglich ist der Zusammenhalt sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem unseriöse Dienstwagen mit hohen Verbrauch

Kollegenzusammenhalt

Neid und Missgunst sind die tragenden Attribute hinsichtlich der Kollegialität.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden! Senior gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Spesen werden wie oben beschrieben, freigegeben, solange man der Führungskraft nach dem Mund redet und auch mal einen Abschluss macht, ist alles in Ordnung. Zählt man nicht zu dem elitären Kreis wie circa 90 % der Belegschaft ist Druck die Atmosphäre.
Zusagen werden mündlich gegeben und schriftlich nicht fixiert. Umgesetzt werden sie erst recht nicht, weil die Zahlen schlecht sind und in Kanada kein Geld freigegeben wird.

Kommunikation

Aus der Presse erfährt man weitreichende interne Informationen jedoch nicht über die Führungskräfte


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Biermann

Liebes Kununu-Mitglied,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei AY nicht mit positiveren Erfahrungen verbindest. Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst und werden diese im Team besprechen. Um gezielter notwendige Maßnahmen zur Verbesserung identifizieren zu können, würden wir uns freuen, wenn wir Deine Kritikpunkte noch einmal in einem persönlichen Gespräch mit Dir aufarbeiten könnten. Alternativ kannst Du Dich selbstverständlich auch anonym an uns wenden.
Viele Grüße
Dein AY-Team

Internationales Unternehmen mit Boutique-Charakter, attraktives Gehalt und Firmenwagen, tolle Kollegen und viel Spaß!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avison Young - Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang
Offene Kommunikation
Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Avison Young - Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Avison Young - Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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