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AVL 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

AVL Deutschland - Grundsätzlich guter Arbeitgeber, jedoch mit einigen Mankos vor allem für Werkstudenten

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AVL Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home Office & Gleitzeit
- Gutes & pünktliches Gehalt
- Kostenlose Mitgliedschaft in guten Fitnesstudios
- Familiärer innerbetrieblicher Zusammenhalt
- Modernes Arbeitsgerät und -methoden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade als Automobilzulieferer muss verstärkt auf ein ökologisches Bewusstsein geachtet werden!

Verbesserungsvorschläge

- VWL auch für Studenten
- Finanzierung von Fahrrädern und eine Dusche für die Mitarbeitenden, um einen Anreiz zum Radfahren zu setzen.
- Namen der Werkstudenten an die Büros! Und selbst wenn diese nach einem Jahr wieder gehen: es wird an anderen Stellen so viel Geld ausgegeben, da ist eine neue Beschriftung das geringste Problem.
- Das Geschäftsjahr nicht bis Dezember, sondern bis Januar oder Februar laufen zu lassen, um den Stress um Weihnachten zu verringern.
- Team Events wieder einführen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmossphäre ist professionell aber familiär und umgänglich bei uns in der Auftragsbearbeitung.
Leider wurden die Team Events bis auf Weiteres aus Kostengründen ausgesetzt. Gerade die Events (Kletterwald, GoKart-Fahren usw.) haben aber für einen guten Zusammenhalt mit den KollegInnen und für gemeinsamen Spaß außerhalb des Büros geführt! An anderer Stelle wird so viel Geld ausgegeben, da ist das Sparen an falscher Stelle.

Kommunikation

An der Kommunikation gibt es außer ein paar Kleinigkeiten grundsätzlich nichts auszusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen KollegInnen verstehe ich mich größtenteils gut und wir können offen miteinander reden. Streitigkeiten gibt es (und die sind auch natürlicherweise nicht vermeidbar), werden aber idR gelöst und man einigt sich auf einen Konsens. Einzelne Kollegen ausgenommen, aber niemand ist überall everybody's darling.

Work-Life-Balance

Dank Home Office und Gleitzeit kann ich mir meine Arbeitszeiten so einteilen, wie es zu meinem Studium passt. Bezahlte Feiertage runden das Ganze ab und wenn es zB wegen einer Prüfung unbedingt sein muss, kann ich auch mal Arbeitstage tauschen. Hier punktet die AVL deutlich!
Großes Minus ist allerdings die Urlaubssperre um Weihnachten wegen des Jahresendgeschäfts. Zwar konnte ich bisher immer Home Office machen und musste nicht ins Büro, allerdings ist ein Ausflug zwischen den Jahren leider nicht möglich, sondern sorgt für zusätzlichen Stress in dieser eigentlich besinnlichen Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamchefin ist sehr nett, hat immer ein offenes Ohr, setzt sich für alle im Team ein und weiß so gut wie immer weiter, wenn ich mal irgendwo festhänge.

Interessante Aufgaben

Jedes Tagesgeschäft wird irgendwann Routine, allerdings gibt es genug Sonderfälle oder gelegentliche Sonderaufgaben, die Abwechslung reinbringen.

Gleichberechtigung

Zwar kann ich kostenlos in einem guten Fitnesstudio trainieren und mittlerweile darf ich auch Home Office machen, allerdings arbeite ich seit 5 Jahren hier (mittlerweile unbefristeter Vertrag) und mein Name ist nicht einmal auf dem Schild unseres Büros, weil ich "nur" Werkstudent bin. Des Weiteren stehen mir deswegen auch keine vermögenswirksamen Leistungen zu und auch der 1000 € Bonus, wenn man eine/n neue/n KollegIn wirbt zählt nicht für Werkstudenten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nicht wirklich etwas sagen, was ich aber so höre und erlebe ist zumindest nicht negativ.

Arbeitsbedingungen

Der PC und das Büro sind gut ausgestattet, es gibt durchgehend kostenlosen Kaffee und Sprudel, die älteren KollegInnen holen ab und zu Süßigkeiten, die Klimaanlage funktioniert und ich fühle mich wohl beim Arbeiten. Das einzige, was mich stört ist eine fehlende Dusche, da ich mit dem Rad zur Arbeit fahre und vor allem im Sommer eine "Deo-Dusche" nicht das gelbe vom Ei ist. Das habe ich jetzt auch schon von anderen KollegInnen gehört und denke, dass mehr mit dem Rad kommen würden, wenn es dementsprechende Angebote gäbe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die AVL ist immer noch ein Automobilzulieferer und das merkt man auch an dem Umweltverhalten der Mitarbeitenden: Die Wenigsten kommen mit dem Rad, obwohl sie nur wenige Kilometer entfernt wohnen, stattdessen stehen auf dem Firmenparkplatz viele Autos. Auch Bonusprogramme wie eine Finanzierung für Fahrräder oder die o.g. Duschen gibt es nicht, was das Radfahren attraktiver machen würde.
Gerade als Autmobilzulieferer trägt die AVL eine besondere ökologische Verantwortung!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für einen Werkstudentenjob oberhalb des Durchschnitts in Deutschland und kommt immer pünktlich zum Ende des übernächsten Monats, deshab gibt es hier nichts zu meckern. Allerdings gibt es für Werkstudenten wie o.g. keine VWL oder sonstige Boni.

Image

Im Großen und Ganzen hat die AVL Deutschland mE nach ein gutes Image bei Ihren Mitarbeitenden.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich ebenfalls nichts sagen, da für Werkstudenten grundsätzlich keine Fortbildungen vorgesehen sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ein so ausführliches Feedback zu schreiben.
Uns ist es wichtig, dass Werkstudenten ihr Studium mit einer Nebentätigkeit gut vereinen können – schön, dass du das auch so empfindest und dich in deinem Team so wohl fühlst.
Wir als Werkstudenten sind zeitlich begrenzt für die AVL tätig, folglich können uns nicht die gleichen Benefits ermöglicht werden. Ich zum Beispiel pflege über Skype einen standortübergreifenden Austausch mit anderen Werkstudenten. Wäre das nicht auch etwas für dich? Du kannst mich gerne jederzeit anskypen.
 
Liebe Grüße,
Franziska Schroth

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