Fragen und Antworten
Was interessiert dich am Arbeitgeber AVL Deutschland GmbH? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.
8 Fragen
Warum gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
Gefragt am 29. September 2022 von einem Mitarbeiter
Keine Antworten vorhanden
Welche Qualifikationen brauche ich für einen Job bei AVL?
Gefragt am 23. Juli 2022 von einem Bewerber
Antwort #1 am 25. Juli 2022 von Sabrina Dietrich
AVL Deutschland GmbH, Recruiterin
Liebes Kununu-Mitglied, das ist davon abhängig für welche Positionen Sie sich interessieren. Auf unserer Karriereseite https://jobs.avl.com/ finden Sie alle aktuell vakanten Positionen. Lassen Sie mich gerne wissen wofür Sie sich interessieren, anschließend können wir uns hierzu austauschen. Viele Grüße, HR-Recruiting
Einige gaben an, dass Hunde erlaubt sind. Ist das in Ingolstadt der Fall?
Gefragt am 28. April 2021 von einem Bewerber
Antwort #1 am 28. April 2021 von einem Mitarbeiter
Es gibt hier keine feste Vereinbarung. Bitte frage doch einfach Vorort nach.
Wie ist die wöchentliche Arbeitszeit und wie lange beträgt die Probezeit?
Gefragt am 9. September 2020 von einem Bewerber
Antwort #1 am 10. September 2020 von Recruiting & Employer Branding
AVL Deutschland GmbH, Specialist Recruitment
Liebes Kununu-Mitglied, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei uns 40h/Woche und die Probezeit i.d.R. 6 Monate. Viele Grüße, HR-Recruiting
Haben nicht Bewerber aus nicht EU- Raum Chancen auf einen Job?
Gefragt am 20. Februar 2019 von einem anonymen User
Antwort #1 am 27. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
ja, haben sie
Antwort #2 am 24. September 2019 von einem Bewerber
Wohl eher, als Baby-Boomer aus dem EU-Raum
War die Abgabe der Bewertung Teil des Jobs??
Gefragt am 29. Oktober 2018 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 10. November 2018 von einem Mitarbeiter
Falls die Frage bedeutet, ob Mitarbeiter aufgefordert werden, hier eine (positive) Bewerung abzugeben- Nein ich nicht, und ich habe das auch von keinem Kollegen gehört.
Antwort #2 am 24. November 2018 von einem Mitarbeiter
nein
Antwort #3 am 27. Februar 2019 von einem Mitarbeiter
nein, war es nicht
Antwort #4 am 2. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter
Nein. Das traut sich heutzutage kein Arbeitgeber mehr, glaube ich.
Kann es sein das Arbeitgebern hier auch sich einloggen um die Bewertungen zu verbessern? Kann mir die 4.5 bis 5 Sterne nicht vorstellen.
Gefragt am 15. Juni 2018 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 31. August 2018 von einem anonymen User
das ist bei vielen Firmen usus. Daher bin ich immer sehr vorsichtig wenn auf eine negative Bewertung kurz darauf eine extrem gute Bewertung folgt, dann sollte man auf alle Fälle hellörig werden.
Antwort #2 am 21. November 2018 von einem Mitarbeiter
Ich kann bei meiner Antwort nur für mich sprechen. Ich denke, es kommt immer darauf an, an welchem Standort und in welcher Abteilung man arbeitet, aber auch, was man sich selbst von einem Job oder Arbeitgeber verspricht. Ich persönlich bin in meiner Position und mit meinen Aufgaben super zufrieden, habe tolle Kollegen und Vorgesetzte, weshalb ich rundum zufrieden bin und so auch AVL mit bestem Gewissen mit 5 Sternen bewerten sowie wärmstens als Arbeitgeber weiterempfehlen kann.
Antwort #3 am 2. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter
Ich habe den Eindruck, dass bei AVL Deutschland gerade einiges im Wandel ist. Mag sein, dass positive Veränderungen bei dem einen Bereich oder Standort früher ankommen als bei einem anderen. Dass gerade so einiges geht (also sich positiv verändert) beobachten viele, mit denen ich mich so unterhalte.
Gibt es ein Prämiensystem? Wird Sabbatical angeboten bzw. ist es möglich?
Gefragt am 6. März 2018 von einem anonymen User
Antwort #1 am 15. Juni 2018 von einem Mitarbeiter
Prämie ist Abteilung abhängig. Viele Abteilungen haben keine Prämie.
Antwort #2 am 14. November 2018 von einem Mitarbeiter
Ja, gibt es. Es kommt immer auf die Position an. Manche Stellen haben eine variable Gehaltskomponente. Diese setzt sich aus persönlichen Zielen und Unternehmenszielen zusammen. Sabbatical ist möglich;
Antwort #3 am 2. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter
Sabbatical oder auch verlängerter Urlaub ist möglich. Habe selber schon monatelangen Urlaub (unbezahlt) und Elternzeit ohne spätere Nachteile gemacht. Sollte man nur früh genug anmelden, damit die Vertretung geregelt werden kann.