AVL 

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GmbH 

Deutschland

Gehalt

Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und manchmal Prämien

große Sprünge sollte man nicht erwarten

Für die Aufgaben angemessenes Gehalt, das abhängig von den geleisteten Stunden gezahlt wird.

Normale Leistungen.

Erhebliche Differenz zur Mutter und zur Konkurrenz.

An Tarifvertrag angelehnt sagt schon viel.
Bezahlung unter Tarif da der Haustarif ein gutes Stück vom normalen Tarif abweicht.
Erhöhungen werden nicht weitergegeben und wenn doch nur weniger Prozent und erst mit mehreren Monaten Verspätung etwas rückwirkend aber nicht bis zum eigentlichen Termin.
Erhöhungen schwierig zu verhandeln da es der Firma wohl immer schlecht geht aber Geld für nicht notwendige Sachen verschwendet wird anstelle es in seine Mitarbeiter (Weiterbildungen, Werkzeug, Gehalt) zu investieren.